Marktonderzoeker

Beschrijving

Wil jij weten hoe burgers en bedrijven denken over onze organisatie? En die kennis vergaren door diepgaand marktonderzoek te verrichten? Om daarna met de onderzoeksresultaten veranderingen in gang te kunnen zetten en verbeteringen te realiseren? Ben jij de nieuwe marktonderzoeker van ons Centrum voor Kennis en Communicatie van de Belastingdienst (B/CKC)?

Om vragen vanuit de politiek óf vragen die voortkomen uit ons eigen langetermijnbeleid te kunnen beantwoorden, is (soms diepgaand) onderzoek vereist. En binnen de Belastingdienst ben jij in jouw rol van marktonderzoeker bij B/CKC hiervoor hét aanspreekpunt.
 
Samen met jouw collega’s onderzoek jij de vraag, formuleer je een onderzoeksopdracht en vertaal je deze naar een onderzoeksopzet. Je vraagt offertes op bij externe bureaus die het onderzoek kunnen uitvoeren en selecteert vervolgens het bureau dat dit ook daadwerkelijk gaat doen. Tijdens het onderzoek behoud je de regie en beoordeel je de kwaliteit van de onderzoeksrapporten. Op basis van die rapporten schrijf je een advies voor het management van de Belastingdienst. En uiteraard neem je in dat advies de (resultaten van) andere onderzoeken mee en bewaak je de samenhang.

Door jouw kennis en kunde lever je een bijdrage aan de professionalisering van de marktonderzoeksfunctie binnen de Belastingdienst en uiteindelijk aan de dienstverlening van onze organisatie.   

Functie-eisen

• Je hebt een wo-diploma in de richting sociologie, psychologie of marketing.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van extern marktonderzoek.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het verwerven en begeleiden van complexe en multidisciplinaire onderzoeksopdrachten.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het terrein van methoden/technieken marktonderzoek.
• Je hebt ervaring in het koppelen van onderzoeksresultaten aan het beleid van een grote organisatie.
• Jouw competenties: tactisch en bestuurlijk inzicht, onafhankelijkheid, overtuigingskracht, netwerken, samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (onder meer mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De vacature sluit op woensdag 12 november om 23:59 uur.
• Een assessment en online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, maken deel uit van het selectieproces.
• We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-button, hebt gereageerd en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Een referentieonderzoek kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)