Ben je net afgestudeerd en heb je een brede maatschappelijke interesse? Dan zijn wij op zoek naar jou! De provincie Gelderland zoekt vijftien jonge professionals die vooruit willen. Vooruit in hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook vooruit met de provincie!
Februari 2015 start de provincie met een traineeship voor starters op de arbeidsmarkt met een afgeronde HBO of WO opleiding. Twee jaar lang werk je aan uitdagende opdrachten en word je opgeleid tot een zelfstandige professional in de publieke sector.
Als trainee bij de provincie Gelderland ga je aan de slag met verschillende maatschappelijke uitdagingen. Tijdens het traject van twee jaar werk je aan meerdere opdrachten op verschillende plekken in de organisatie. Deze opdrachten hebben een flexibele duur. Je werkt vier dagen per week aan deze opdrachten en hebt daarnaast wekelijks één dag om jezelf te ontwikkelen. Deze ontwikkeldag kan bestaan uit het volgen van (gezamenlijke) trainingen, op werkbezoek gaan of het doen van samenwerkingsopdrachten.
De provincie Gelderland is op zoek naar collega’s die passie hebben voor de publieke zaak en die het belangrijk vinden om te blijven leren en ontwikkelen. Je werkt in een politiek- bestuurlijke organisatie waarin samenwerken met andere overheden en partners van groot belang is. Je vindt het een uitdaging om samen met externe partijen de beste oplossing voor een maatschappelijk vraagstuk te vinden. Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt in oplossingen en werkt samen om resultaten te bereiken.
Daarnaast heb je:
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | bruto per maand |
Dienstverband: | Trainee |
Contractduur: | 2 jaar |
Minimaal aantal uren per week: | 36 |
Maximaal aantal uren per week: | 40 |
Naast een geweldige kans om je te ontwikkelen tot de ambtenaar van de toekomst krijg je een starterssalaris van € 2.357,44 bruto per maand bij een voltijd dienstverband en in eerste instantie een contract voor zeven maanden. Tijdens deze zeven maanden word je intensief begeleid in wat werken voor de provinciale overheid inhoudt en krijg je verschillende trainingen om jouw talenten, drijfveren en ambities in beeld te krijgen. Na deze zeven maanden zal er een evaluatiemoment plaatsvinden waarin je samen met je HR manager bespreekt in hoeverre werken voor de provinciale overheid iets voor je is en of je verder wilt in dit werkveld. Indien beide partijen positief zijn over voortzetting van het traineeship, krijg je een contract van 17 maanden. We garanderen niet dat je een vaste aanstelling krijgt na deze twee jaren. Wel bieden wij je waardevolle werkervaring, een groot netwerk en een verbeterde positie op de arbeidsmarkt. Bekijk de brochure voor meer informatie (zie ).
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin een flexibele houding van medewerkers wordt verwacht. Medewerkers die, in opdracht van Gedeputeerde Staten, loyaal werken aan de maatschappelijke problemen die zij samen met partners willen oplossen. Medewerkers die verantwoordelijk nemen voor hun eigen ontwikkeling en vooral op hun talenten worden ingezet.
Solliciteren
Ben jij die maatschappelijk gedreven aanpakker die we zoeken én krijg jij er energie van om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Laat zien wie je bent en toon aan hoe jij in dit profiel past, vul het webformulier in en solliciteer op deze vacature via . Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Frits Koenders of Daniël Heijstek. Beide zijn bereikbaar op traineeship@gelderland.nl.
Profileringsvragen worden niet op prijs gesteld.
Na 6 november hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.