Traineeprogramma Provincie Overijssel

Beschrijving

De provincie Overijssel is een middenbestuur dat vernieuwt, inspireert en initiatief neemt. Dat met respect voor traditie vooruit kijkt en investeert in grote, vernieuwende projecten op regionale schaal. Wij zijn op zoek naar trainees binnen meerdere vakgebieden waaronder HRM, Juridisch, Financieel en Ruimtelijke Ordening, Ben je net gestart op de arbeidsmarkt en heb je een afgeronde W.O. opleiding geef je dan op voor ons traineeprogramma. Zet je carrière niet in de ijskast en geef je op als trainee!

Als deelnemer van het Traineeprogramma ga je in een binnen de eenheid Wegen en Kanalen direct aan de slag met uitdagende projecten gericht op assetmanagement.

Wij bieden naast een goede werksfeer, een bruto startsalaris van €2.357,- per maand (schaal 9 CAO provincies) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt provincie Overijssel een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1 fte) voor een periode van anderhalf jaar.

Als enige provincie dragen we het keurmerk ‘Investor in People’. We bieden een inspirerende werkomgeving en vooruitstrevend personeelsbeleid met voor jou een uitdagend ontwikkelprogramma!

Geïnteresseerd in het Traineeprogramma? ?
Je digitale sollicitatie met daarbij een goede motivatie, curriculum vitae en je meest recente cijferlijst verwachten wij voor 21 september 2014 via (maak gebruik van de solliciteerknop op deze pagina).

Op 3 oktober word je geïnformeerd over het resultaat van de briefselectie. Als je geselecteerd bent, vragen we je om een gecombineerde online IQ- en EQ-test te maken in de periode tot en met 7 oktober. Hiervoor krijg je nadere instructie. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats van 13 oktober tot en met 24 oktober. De tweede ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats van 27 oktober tot en met 7 november. Voor 15 november vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Voor vragen over de functie en procedure kun je het gebruiken. Wij nemen dan z.s.m. contact met je op. Meer informatie over de provincie Overijssel vindt je op . Meer informatie over het trainee programma vindt je . Voor de procedure Werving en Selectie verwijzen wij je naar pagina met informatie.

Functie-eisen

Je bent een starter op de arbeidsmarkt (maximaal 2 jaar werkervaring) met een universitaire opleidingsachtergrond en breed geïnteresseerd in alle ontwikkelingen die spelen in het openbaar bestuur in het algemeen en bij de provincie Overijssel in het bijzonder

Je ziet jezelf werken volgens onze kernwaarden: resultaatgerichtheid, openheid en bevlogenheid.

Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en contactuele eigenschappen. Een van je talenten is het leggen van verbindingen en stimuleren van samenwerking tussen diverse werkvelden binnen en buiten de organisatie. Je hebt doorzettingsvermogen en ziet meerdere oplossingsrichtingen.

Het spreekt voor zich dat je geïnteresseerd bent in het werken binnen het openbare bestuur en dat je wilt investeren in je eigen ontwikkeling én de doorontwikkeling van de provincie Overijssel. En voor we het vergeten; natuurlijk ben je per 17 november 2014 of snel daarna, fulltime (36 uur per week) beschikbaar.

Verder gelden voor jouw traineeship de volgende basiscompetenties: coöperatief gedrag (effectieve samenwerking), initiatief, klantgericht, overtuigingskracht, plannen en organiseren, probleemanalyse, vasthoudendheid. Aangevuld met: doelgerichtheid en inventiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)