Juridisch adviseur ruimtelijke projecten (senior) in Utrecht

Stroomt er bestuursrechtelijk bloed met privaatrechtelijk DNA door jouw aderen? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

Dit is je werk
Je wordt als jurist actief betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van uitdagende ruimtelijke projecten. Voorbeelden zijn: de ruimtelijke ontwikkeling van Leidsche Rijn, de Merwedekanaalzone en de Energietransitie. Daarnaast adviseer je over projecten zoals de milieuzone en de uitbreiding van het voetgangersgebied in de stad en de implementatie van de Omgevingswet.

Je adviseert onze projectmanagers over alle voorkomende juridische facetten van een project. Daarbij stuur je bij voorkeur “aan de voorkant”, signaleer je risico's waarmee rekening moet worden houden en vertaal je deze naar beheersmaatregelen. Wij werken bij voorkeur opgavegericht en integraal: je werkt daarom regelmatig samen met collega’s die betrokken zijn bij planvorming, vergunningverlening, MER, luchtkwaliteit en dergelijke.

Naast je rol bij projecten, houd je je ook bezig met de voorbereiding en uitvoering van college- en raadsbesluiten en de advisering van ons bestuur. Daarnaast treed je met je collega’s uit het team op als een vraagbaak voor project-overstijgende juridische vraagstukken.

Je werkt in het cluster Juridische dienstverlening (25 fte) van het organisatieonderdeel Interne Bedrijven, Juridische Zaken & Inkoop (70fte). Het cluster Juridische dienstverlening is verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd juridisch adviseren van de organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht en het coördineren/behandelen van gecompliceerde Wob-verzoeken en klachten. Daarnaast heeft het cluster 2 advocaten in dienstbetrekking.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken wij optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4022 en € 5520 (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen wij af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in een deze rol is het van belang dat jij een stevige adviseur bent die in staat is een “eigen” juridische positie te verwerven in onze ruimtelijke keten en projecten. Je staat voor het projectresultaat, maar houdt tegelijkertijd oog voor de kaders. Je bent in staat verschillende rollen te zien en te pakken. Daarnaast ben je oplossingsgericht en heb je een pro-actieve houding. Verder vragen wij van je:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht. Afstudeerrichting (master): (ruimtelijk) bestuursrecht met bij voorkeur ook privaatrechtelijke accenten.

• Actuele kennis van het Omgevingsrecht. Kennis van/ervaring met contractering is een pré.

• Je hebt in ieder geval 6 jaar relevante en recente werkervaring in een adviesfunctie als jurist.

• Je hebt een belangrijk deel van die werkervaring ingevuld met het juridisch ondersteunen van projectmanagers bij de voorbereiding en uitvoering van grote en/of complexe ruimtelijke projecten in openbare ruimte, infrastructuur en/of vastgoed.

• Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als juridisch adviseur ruimtelijke projecten aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 24 februari. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Ferry van der Bilt, juridisch adviseur ruimtelijke projecten, 030-2864470.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, Recruiter 06-1852 8444.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!