Senior econometrist

Beschrijving

Je houdt je bezig met de analyse en inschatting van budgettaire effecten van fiscaal beleid, door te werken met grote tot zeer grote micro- en macrobestanden met fiscale data.

Als senior econometrist werk je met onderwerpen als pensioenen, winst en ondernemers, inkomsten en vermogens van huishoudens en mobiliteit. Je maakt onder andere ramingen voor het jaarlijkse Belastingplan, diverse wetsvoorstellen, de Miljoenennota – bijlage 5 Inkomstenbeperkende regelingen en belastinguitgaven – en de Fiscale Sleuteltabel. Bij het tot stand komen van de ramingen werk je veel samen met andere afdelingen binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken (DGFZ), de Belastingdienst, Centraal Bureau voor de Statistiek, Centraal Planbureau en andere betrokken ministeries.

Je spreekt met externe organisaties en belangengroepen. Je bent nauw betrokken bij de periodieke evaluaties van onderdelen van het belastingstelsel. Hierbij wordt bekeken of deze effectief zijn en wat verbeterd kan worden om de doelen van het beleid te behalen. Je hebt dagelijks contact met de ambtelijke top van het ministerie van Financiën en je hebt regelmatig contact met de staatssecretaris. Je geeft toelichting op onder meer budgettaire consequenties van fiscale maatregelen. Je bent snel de expert op een betreffend dossier, daarom moet je de materie snel beheersen. 

Functie-eisen

• Je bent een senior beleidsmedewerker met ruime werkervaring met beleid of in een adviespraktijk.
• Je hebt academisch niveau en een voltooide academische opleiding econometrie of algemene of fiscale economie.
• Ruime kennis van SAS of andere econometrische programma's en de applicatie Visual Basics in Excel is een pre.
• Je hebt ruime ervaring met omvangrijke databestanden.
• Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken.
• Je kunt goed functioneren onder tijdsdruk.
• Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .

De organisatie - Ministerie van Financiën, directoraat-generaal voor Fiscale Zaken

Het directoraat-generaal voor Fiscale Zaken (DGFZ) is 1 van de 4 directoraten-generaal van het ministerie van Financiën. DGFZ is verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkelen van beleid, wetgeving, en internationale verdragen op het gebied van de fiscaliteit en de douane. DGFZ bestaat uit 3 directies: Algemene Fiscale Politiek (AFP), Directe Belastingen (DB) en Internationale Zaken en Verbruiksbelastingen (IZV). 

De afdeling - Directie Algemene Fiscale Politiek, afdeling Analyse

De directie Algemene Fiscale Politiek (AFP) geeft beleidsadviezen aan de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie van Financiën over algemeen (toekomstig) fiscaal beleid en wetgeving in het kader van het financieel-economisch beleid. Tot 1 van de belangrijkste taken van AFP behoort het tot stand brengen van het jaarlijkse Belastingplan. De directie AFP bestaat uit 3 afdelingen: Analyse, Beleid en Europa en Douane Aangelegenheden.

De afdeling Analyse is primair verantwoordelijk voor de raming van de kwantitatieve, met name budgettaire, effecten van het fiscaal beleid, en de evaluatie van de bestaande fiscale instrumenten. Een zeer breed scala aan onderwerpen komt binnen de afdeling aan bod, van inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting tot btw en benzineaccijns. De afdeling is ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een strategische visie op de fiscaliteit en is betrokken bij fiscale studiecommissies en deelname aan relevante OESO-overleggen. 

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van september.
• Werken met microdata vergt een hoge mate van vertrouwelijkheid. Je hebt daarom periodiek te maken met procedures ten behoeve van informatiebeveiliging. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)