TCI rechercheur

Beschrijving

Het TCI wint informatie in over bodem, afval (EVOA), gevaarlijke stoffen en fraude in woningcorporaties, bio- en covergisting, biociden en bunkerolie en ook op alle vormen van transport wanneer er sprake is van een milieudelict. Als TCI rechercheur "runner" leg en onderhoud je contacten met informanten in de bovenwereld en bouw je zo een informatiepositie op binnen deze (milieu)thema’s. Je monitort ontwikkelingen in de markt en anticipeert creatief op nieuwe markten. Je bent een positief ingesteld persoon en je bent in staat out-of-the-box te denken in het aanboren van nieuwe informatie posities. Binnen de kaders van regelgeving en procedures (Wet Politie Gegevens, TCI-regeling en bijvoorbeeld privacyvoorschriften) win je criminele inlichtingen in en verifieert deze. Die informatie ondersteunt lopende onderzoeken of leidt tot de start van nieuwe opsporingsonderzoeken. Je analyseert de vertrouwelijkheid en gevoeligheid van informatie en schat deze op waarde. Je geeft een afgewogen oordeel over de informatie. Bovendien houd je voortdurend rekening met bronbeveiliging en de afscherming van informanten. Ook voer je antecedenten- en omgevingsonderzoeken uit. 

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-opleiding, modules gevolgd bij opleidingsinstituten als de Nederlandse Politieacademie of aantoonbare, relevante ervaring.
• Ruime recherche opsporingservaring is een vereiste en je hebt bij voorkeur ervaring in het inwinnen van informatie.
• Je bent omgevingsbewust, hebt interpersoonlijke sensitiviteit en hebt goede gespreks- en rapportagevaardigheden.
• Je hebt een uitstekend cognitief en zelfreflecterend vermogen. Je kunt goed samenwerken, bent stressbestendig en hebt zelfvertrouwen.
• Verder ben je resultaatgericht, stelt gezamenlijkheid vóór deelbelang en je staat voor (des)kundige (inter)actie. Je kunt goed delegeren en delen en hebt lef. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Tevens heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)