Specialist Participatie (36 uur) in Bussum

Wil jij van betekenis zijn en resultaatgericht maatwerk leveren vanuit de vraag van werkzoekenden en werkgevers? Durf jij buiten de kaders te denken, ben je creatief in je oplossingen en wil jij mensen echt helpen om hun sociale en/of economische zelfredzaamheid te versterken? Ben jij goed thuis in de Participatiewet en andere sociale wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou!

De gemeente Gooise Meren wil de kansen op betaald werk vergroten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De specialist Participatie van de gemeente Gooise Meren begeleidt werkzoekenden naar werk en werkt hierbij intensief samen met ondernemers in de gemeente Gooise Meren, de regio, re-integratiepartners en het Werkgeversservicepunt.

Jouw werkzaamheden:

• Als specialist Participatie houd je je bezig met het taakgebied arbeidstoeleiding, re-integratie en sociale activering.
• Je begeleidt inwoners; je bent voor hen aanspreekpunt en casemanager op gebied van re-integratie.
• Je stelt samen met kandidaten op basis van methodische diagnose en persoonlijke gesprekken (traject)plannen op en wijst passende re-integratievoorzieningen toe, zoals werk-leer-trajecten, arbeidstoeleidingstrajecten, jobcoaching etc. Je gaat daarbij zoveel mogelijk uit van de eigen kracht van de inwoner.
• Je bewaakt de voortgang van (traject)plannen en stuurt actief bij waar dat nodig is.
• Je beheert je eigen caseload, stelt rapportages en beschikkingen op en registreert adequaat.
• Je verdedigt – waar dat voorkomt – je besluiten zelf in bezwaarprocedures.
• Je participeert vanuit de taakgroep Participatie in projecten en werkgroepen.
• Je werkt intensief samen met andere collega’s binnen de gemeente, met het regionale werkgeversservicepunt, met werkgevers, het UWV en met gemeenten uit de regio.
• Je werkt resultaat- en prestatiegericht.

Wie je bent

• Je wilt graag op een vernieuwende manier bijdragen aan participatie.
• Mensen doen je wat en je kunt goed motiveren en coachen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je eigenaar van onze opdracht.
• Je bent collegiaal en dienstverlenend naar inwoners, werkgevers en collega’s.
• Je bent proactief, toont initiatief en denkt in oplossingen.
• Je bent een teamspeler die met daadkracht en zelfstandigheid een beslissing neemt.
• Je bent flexibel in denken en doen en kijkt over team- en afdelingsgrenzen heen.
• Je hebt een groot kwaliteitsbesef en signaleert kansen voor verbetering.
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht tijdens drukke periodes.
• Je hebt zelfkennis en vindt het makkelijk om feedback te geven en te ontvangen.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Relevante en actuele kennis van de Participatiewet.
• Recente werkervaring in een soortgelijke functie: junior 0-2 jaar, medior 2-4 jaar, senior 5 jaar.
• Ervaring met Suite voor Sociaal Domein, Dariuz en Competensys is een pré.

Wat wij je bieden

• Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.376,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAR UWO). In sommige gevallen is een arbeidsmarktoelage mogelijk.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt.
• Reiskostenvergoeding.
• Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Een sociale  werkomgeving in een nieuw kantoor met taakgerichte werkplekken
• In de pauze kies je voor het uitgebreide menu van het bedrijfsrestaurant of loop je het centrum in voor een vers belegd broodje.

Over de taakgroep Participatie

• De taakgroep is een onderdeel van de Uitvoeringsdienst Sociaal Domein (USD) en bestaat uit 6 medewerkers.
• Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
• Het zelf-organiserend vermogen van de taakgroep is groot en groeiende.
• De samenwerking met collega’s en inwoners is intensief.

Gooise Meren feitjes

• Gooise Meren is een jonge gemeente. Sinds 1 januari 2016 ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden.
• Ruim 60.000 inwoners.
• 380 medewerkers.
• Gooise Meren werkt nauw samen met haar inwoners. Met elkaar proberen we goede resultaten te halen. Dit vraagt van de gemeente dat we een open organisatie zijn met korte lijnen naar de samenleving.
• We werken volgens de kernwaarden Vertrouwen, Samenwerken en Ondernemen.

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan vóór 4 januari 2019 je CV en motivatie naar ons via onderstaande button.

Omdat we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou, bestaat de eerste sollicitatieronde uit een speeddate met verschillende collega’s, en de programmamanager. Daarnaast vormt een dag meelopen onderdeel van de procedure.

Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan de programmamanager Ron Hersbach, tel. 035-207 04 07, 06-31 75 46 59, e-mail r.hersbach@gooisemeren.nl