Helaas, deze vacature is niet actief.

Juridisch administratief medewerker

Beschrijving

Als juridisch administratief medewerker bereidt u de zaken met een gestandaardiseerde wijze van afdoening voor en controleert u de (door de administratie) daartoe uitgewerkte uitspraken. U fungeert als vraagbaak voor de medewerkers dossierbehandeling van de sectoradministratie straf en de unit postbehandeling, documentbeheer en archief over niet-standaard procedures, bijzondere correspondentie of zaken die zich incidenteel voordoen. Daarnaast stelt u brieven op en controleert u de door andere medewerkers opgestelde brieven. U coördineert en actualiseert de werkinstructies, procedures en procesbeschrijvingen en levert een actieve bijdrage aan de verbetering van deze processen, onder andere met betrekking tot de ondersteuning vanuit het digitale zaaksregistratiesysteem. 



Functie-eisen

  • U heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding rechten.
  • U heeft ervaring met het gebruik van ICT-systemen.
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.
  • U bent initiatiefrijk en besluitvaardig.
  • U werkt accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
  • U bent organisatiesensitief.
  • U heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 


Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Minimum salaris: € 2280 bruto per maand
Maximum salaris: € 3082 bruto per maand
Indicatie: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 1,5 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36


Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Hoge Raad hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.



Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .



De organisatie - Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is als hoogste rechterlijke instantie binnen de gewone rechtspraak in Nederland verantwoordelijk voor de cassatierechtspraak op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad is daarnaast verantwoordelijk voor een aantal bijzondere taken dat hem bij de wet is opgedragen. Aan de Hoge Raad is een parket verbonden. De belangrijkste en meest omvattende taak van het parket is het geven van een onafhankelijk advies (‘conclusie’) aan de Hoge Raad hoe te oordelen in een gegeven cassatieberoep. De directie Bedrijfsvoering bij de Hoge Raad is verantwoordelijk voor de wetenschappelijke, administratieve en facilitaire ondersteuning van de Hoge Raad en het parket bij de Hoge Raad. 



Bijzonderheden

  • Nieuwe wetgeving maakt het mogelijk zaken verkort of vereenvoudigd af te doen. De Hoge Raad doet daarom onderzoek naar nieuwe werkwijzen. Daarom gaat het bij deze vacature om een tijdelijke functie binnen de sector Straf ten behoeve van een pilot voor de duur van ongeveer anderhalf jaar, waarbij werkzaamheden worden overgedragen vanuit het gerechtssecretariaat. Definitieve inschaling van de functie zal plaatsvinden na evaluatie van de pilot.
  • Wij verzoeken u uw cijferlijst bij te voegen.
  • Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Als u in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte Van werk naar werk kandidaat of herplaatsingskandiaat, verzoeken wij u een kopie van de aanwijzingsbrief bij te voegen.
  • U kunt ook per e-mail solliciteren. Mail uw brief met vermelding van het vacaturenummer BD14/HR120, cijferlijst en curriculum vitae naar vacature@hogeraad.nl. Stuur uw sollicitatie alstublieft niet naar het e-mailadres van de contactpersoon.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.