Als wetgevingsjurist bij het Bureau Wetgeving van de Tweede Kamer der Staten-Generaal ondersteunt u de Tweede Kamer bij haar wetgevende taak. Hierbij biedt u juridische bijstand aan Kamerleden bij het opstellen van amendementen en initiatiefwetsvoorstellen. Daarnaast biedt u algemene juridische ondersteuning aan Kamerleden of -commissies, bijvoorbeeld door het schrijven van notities over wetgevingsaangelegenheden of het beantwoorden van staatsrechtelijke vragen. Ten slotte vervult u algemene taken ter ondersteuning van het wetgevingsproces bij de Tweede Kamer, zoals het opstellen van stemmingslijsten over wetsvoorstellen of het verwerken van nota’s van wijziging en amendementen in de wetsteksten.
U heeft een rechtenopleiding aan een Nederlandse universiteit en de opleiding tot wetgevingsjurist aan de Academie voor Wetgeving voltooid. U heeft minimaal twee jaar relevante werkervaring als (wetgevings)jurist. Aangezien u bij het Bureau Wetgeving met een grote diversiteit aan onderwerpen te maken zult krijgen, heeft u een brede juridische interesse. U beschikt over een flexibele werkinstelling waarmee u goed tussen onderwerpen kunt schakelen en u kunt onder tijdsdruk werken. Bij het Bureau Wetgeving dient u alle Kamerleden gelijkelijk ondersteuning te kunnen bieden; daarbij staat uw integriteit buiten kijf en bent u in staat politiek neutraal te adviseren. U kunt daarnaast goed omgaan met vertrouwelijke informatie, en werkt graag in teamverband.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Minimum salaris: | € 3722 bruto per maand |
Maximum salaris: | € 5553 bruto per maand |
Indicatie: | Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.722,42 en maximaal € 5.553,35 bruto per maand (schaal 13 BBRA) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
Contractduur: | Per direct tot 1 september 2015 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
De 150 leden van de Tweede Kamer controleren de regering en zijn samen met de Eerste Kamer en de regering verantwoordelijk voor de wetgeving in ons land. Ruim 560 ambtelijke medewerkers ondersteunen, onder leiding van de Griffier, de Kamerleden en hun fracties bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
De Griffie plenair/Bureau Wetgeving ondersteunt de vergaderactiviteiten van de Tweede Kamer. Zij bereidt de plenaire vergaderingen voor, stelt de Kameragenda op en voert het beheer over de primaire documentenstroom bij de Kamer. Bij de Griffie plenair/Bureau wetgeving werken op dit moment vijf wetgevingsjuristen. Zij ondersteunen de leden in hun wens tot amendering en initiatiefwetgeving.
De Tweede Kamer wil de positie van vrouwen, etnische minderheden en gehandicapten verbeteren. Daarom zal bij gelijke geschiktheid van kandidaten aan personen uit deze categorieën de voorkeur worden gegeven.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.