Het leiderschap & talent programma van de Belastingdienst & ORMIT biedt managementtalent een unieke kans om snel door te groeien naar een top managementpositie bij de Belastingdienst.
Strategisch Management Traineeship
De doelstelling van dit programma is om jouw managementtalent te ontwikkelen, waarbij jouw toekomst centraal staat. Je wordt klaargestoomd voor strategische managementposities bij de Belastingdienst. Wij zoeken dan ook talent, dat het verschil wil maken. Talent dat in een politieke en complexe omgeving waarin meerdere belangen spelen, flexibel en doelgericht haar weg weet te vinden. Dat zich de benodigde kennis snel eigen maakt, resultaten kan overtreffen en bovenal het beste uit zichzelf en anderen weet te halen.
Unieke combinatie van professionele en persoonlijke ontwikkeling
Het programma is uniek door de combinatie van het opdoen van werkervaring én het doormaken van professionele en persoonlijke groei. Gedurende twee jaar krijg je de kans om jouw talent en leiderschap optimaal te ontwikkelen. Dat doe je door middel van drie opdrachten, bij drie verschillende organisatieonderdelen van de Belastingdienst. Zo doe je in korte tijd allerlei ervaring op in verschillende functies en disciplines.
Tijdens het volgen van het programma ben je in dienst van ORMIT en krijg je volop de kans om jezelf te bewijzen. Na afloop van het programma kom je in dienst bij de Belastingdienst en groei je door naar een strategische managementpositie.
Intensief trainings- en opleidingsprogramma
Naast opdrachten doorloop je een intensief ontwikkelprogramma. Je krijgt een talent development manager toegewezen die jou coacht, op de manier waarop jij dat later zelf ook gaat doen. In intervisiebijeenkomsten deel je jouw ervaringen met die van andere talenten. Daarnaast volg je trainingen om je managementkwaliteiten te verbeteren. Deze combinatie van ervaren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij snel groeit als management professional.
Kortom, het Strategisch Management Traineeship biedt jou:
• de springplank naar een top managementpositie
• in twee jaar een razendsnelle persoonlijke én professionele ontwikkeling
• drie opdrachten met de focus op ontwikkeling van jouw managementkwaliteiten
• opdrachten waar je écht het verschil kunt maken
• werken in een grootschalige, veranderende omgeving aan jouw persoonlijke effectiviteit
• twee jaar een eigen coach om je persoonlijke kwaliteiten verder te ontwikkelen
• opbouw van een groot netwerk binnen én buiten de Belastingdienst
• inspirerende omgeving met talentvolle medetrainees
• uitgedaagd worden door de top van de Belastingdienst
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Je treedt in dienst bij ORMIT. Het salaris is marktconform.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.
Dienstverband: | Trainee |
Maximaal aantal uren per week: | 40 |
De arbeidsvoorwaarden van ORMIT zijn van kracht. Dit zijn:
• 66 dagdelen opleiding, gericht op professionele en persoonlijk effectiviteit
• marktconform salaris
• bonusregeling
• OV jaarkaart (2e klas, 24/7)
• telefoon
• pensioenregeling
• 27 vakantiedagen
• collectieve ziektekostenverzekering
• veel sociale activiteiten
Waar kom je te werken?
ORMIT is specialist in talent- en leiderschapsontwikkeling. Wij maken organisaties en mensen succesvoller door hun unieke talenten verder te ontwikkelen en in te zetten. Dit doen we al sinds 1994 en met succes! Meer dan 1.000 ORMIT Alumni hebben toonaangevende functies in toporganisaties in binnen- en buitenland. Werken bij ORMIT is werken bij een ‘Great Place To Work’, een bedrijf met een jonge en dynamische cultuur dat zelf voorbeeld geeft in leiderschap. Meer informatie vind je op
Wat is de Belastingdienst? De Belastingdienst bestaat uit verschillende onderdelen. De belangrijkste zijn: Belastingen, Belastingtelefoon, Douane, Toeslagen en FIOD. Werken bij de Belastingdienst raakt iedere burger en alle ondernemers. En dus werk je, samen met circa 30.000 collega's in de (politieke) schijnwerpers.
Voor het aannamegesprek word je gevraagd een verklaring omtrent gedrag te overleggen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.