Onze nieuwe, enthousiaste coördinerend concernjurist:
zorgt voor:
• juridische inbreng in met name grote strategische projecten;
• vertegenwoordiging van de provincie bij geschillen;
• advisering op het vlak van bestuursrecht en civiel recht;
• advisering aan Gedeputeerde Staten en organisatie over juridische beleidsbepaling;
• coördinatie van de werkzaamheden van het team Juridische Zaken;
• en is sparringpartner en vraagbaak voor teamleden Juridische Zaken
Onze nieuwe, enthousiaste coördinerend concernjurist:
onderscheidt zich door:
• senioriteit en ervaring op juridisch gebied;
• flexibele, proactieve en energieke aanpak;
• kwaliteit en ondernemingszin;
• en is ontwikkelend en verbindend
voelt zich aangesproken door deze functie en:
• heeft ruime ervaring op het gebied van bestuursrecht en civiel recht;
• heeft gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• is een teamspeler die de kwaliteiten van het team versterkt en uitdraagt;
• en spreekt het bovendien aan te werken voor het openbaar bestuur in een dynamische werkomgeving met meervoudige belangentegenstellingen
heeft met succes een rechtenstudie op universitair niveau afgerond.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Maximum salaris: | € 5343 bruto per maand |
Indicatie: | Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.343 (functieschaal 13, bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3 % eindejaarsuitkering).
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Feitelijke werktijd is 40 uren per week, inclusief 4 uur opbouw ATV
De provincie Groningen is volop in beweging en wil maatschappelijke en technologische ontwikkelingen vertalen naar betere beleidsontwikkeling,- uitvoering en dienstverlening. Zij streeft naar een flexibele en slagvaardige organisatie die kan inspelen op een voortdurend en snel veranderende omgeving. In deze inspirerende werkomgeving hebben medewerkers ontwikkelingsmogelijkheden en eigen verantwoordelijkheid. De structuur van de organisatie is een samenstel van beleidsafdelingen, beheer- en uitvoeringsafdelingen, stafafdelingen en een viertal matrixeenheden. Eén van de hoofdtaken van de provincie is de zorg voor de bereikbaarheid van stad en regio. Om deze taak te volbrengen start de provincie projecten en maakt plannen in samenwerking met andere overheden en overige betrokken partijen.
Afdeling Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie (BJC) is een afdeling met ongeveer 70 medewerkers, verdeeld over vijf teams (Juridische Zaken, Communicatie en Bestuursadvies,
Kabinet cdK, GS/DT ondersteuning en Strategie/Toezicht). Het team Juridische Zaken bestaat uit negen medewerkers.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met het hoofd van de afdeling BJC, mr. Gea E. Boerma, tel. 06-29065894. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact op nemen met Gine Luinge, P&O-adviseur, tel. 050-316 4345.
Sollicitaties
Uw sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 13 juli 2014.
De sollicitatiegesprekken (eerste fase) zullen op of rond 21 augustus a.s. plaatsvinden. Mogelijk maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor deze functie is een VOG (verklaring omtrent gedrag) vereist.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
De provincie Groningen streeft naar een evenwichtige personeelsopbouw voor wat betreft geslacht, leeftijd en participatie van allochtonen; bij de selectie van de kandidaten wordt hiermee rekening gehouden.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.