Leerplichtambtenaar

Beschrijving

Ben jij de leerplichtambtenaar die kennis en ervaring heeft binnen het werkveld van de leerplicht/RMC? Dan maken wij graag kennis met jou! 

De functie
De gemeente is verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet 1969.

Als  leerplichtambtenaar bied je hulp en steun aan leerlingen, ouders en scholen bij het zoeken naar oplossingen bij schoolverzuim/voortijdig schoolverlaten en je verleent vrijstellingen.

De wijze van toezicht draagt het karakter van de maatschappelijke zorg. Dit betekent dat je onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en ( eventueel met hulp van andere maatschappelijke organisaties) hulp verleent bij het oplossen van de oorzaken van het schoolverzuim. Je hebt zowel een controlerende, preventieve, curatieve als justitiële functie.
Kerntaken

• Het controleren van de verplichtingen waar ouders, leerlingen en scholen aan moeten voldoen;
• Het administreren, kwantificeren en analyseren van gegevens;
• Het geven van voorlichting en advies op het gebied van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten;
• Bemiddelen en verwijzen bij gemeld schoolverzuim, inclusief dossiervorming;
• Het signaleren van verschijnselen, ontwikkelingen, behoeften en effecten m.b.t. schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten (RMC-functie);
• Het verlenen van vrijstellingen;
• Het opmaken van proces-verbaal;
• Deelnemen aan zorgteams en netwerken op het gebied van jeugdhulpverlening.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en bij voorkeur een afgeronde opleiding tot leerplichtambtenaar;
• Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring op HBO-niveau, binnen het werkveld van de leerplicht/RMC; 
• Je bent in het bezit van het diploma BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar);
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, kan zelfstandig functioneren binnen een team en bent vaardig in het voeren van gesprekken met jongeren en ouders in moeilijke situaties;
• Je hebt kennis van het onderwijsveld en de jeugdhulpverlening;
• Daarnaast ben je resultaatgericht, initiatiefrijk, samenwerkingsgericht en klantvriendelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Wij bieden per een afwisselende en zelfstandige functie binnen een enthousiast team. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 3.505,- per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het dienstverband.

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering en een regeling voor ouderschapsverlof.

De organisatie - Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 700 medewerkers die zich de komende jaren ontwikkelt naar een regie-organisatie. Veel van de taken die we nu nog als vanzelfsprekend zelf doen, worden dan geheel of gedeeltelijk door andere partijen gedaan, of we doen ze samen met andere gemeenten. Als gemeente gaan we dit jaar vorm geven aan het nieuwe werken. We hebben geen vaste werkplekken meer, zijn zo goed als papierloos, we mailen veel minder en zoeken bewust de verbinding met elkaar. Dan doen we onder het motto, vertrouwen, verantwoorden en verbinden.

De afdeling - afdeling Werk en Inkomen (W&I)

De afdeling Werk en Inkomen (W&I) is een samenwerkingsverband van drie gemeenten (Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar), waar meer dan 90 medewerkers werken. Zij houden zich bezig met de uitvoering van de aan de gemeenten opgedragen taken op het gebied van de sociale zekerheidswetgeving en leerplicht. Uitgangspunt hierbij is klantgericht-en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit
en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)