Senior contractmanager in Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word senior contractmanager bij Defensie!

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als senior contractmanager werk je dagelijks aan de ontwikkeling van het inkoop-, contract- en leveranciersmanagement bij Defensie.

Wat ga je doen?
In deze functie kun je ingezet worden in verschillende rollen. Als inkoopmanager richt je je op het inkoopmanagement, de uitvoering van complexe Europese aanbestedingen en het juridisch en commercieel adviseren van in- en externe belanghebbenden. Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het op tactisch en strategisch niveau managen van de contracten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor prestatiemanagement, leveranciersmanagement en contractbeheer. Als teamleider ben je in staat om medewerkers op een motiverende wijze aan te sturen en te coachen. Je geeft leiding aan een team van professionals, en bent medeverantwoordelijk voor het uitdragen van de missie en visie van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), afdeling Inkoop en Contractmanagement.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de afdeling Inkoop en Contractmanagement van het DOSCO. Het DOSCO verricht ondersteunende taken voor de marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee, bijvoorbeeld op het gebied van voedsel, transport, gezondheidszorg, gebouwen, oefenterreinen, onderwijs en personeelsdiensten. Zo draag jij vanuit jouw ondersteunende rol bij aan een optimale inzetbaarheid van je militaire collega’s.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, aangevuld met NEVI 3 of daarmee overeenstemmend.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan medewerkers in complexe projecten.
• Je hebt ruime ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van complexe inkooptrajecten en met het opstellen en beoordelen van aanbestedingsstukken en overeenkomsten.
• Je hebt ruime ervaring met (internationale) onderhandelingen en besprekingen voeren met leveranciers, overheden en bedrijven.
• Je hebt ruime ervaring met contractmanagement en complexe veranderprocessen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, ook ín multidisciplinaire teams.
• Je bent integer, klantgericht en stressbestendig.
• Je bent ook analytisch ingesteld en kunt goed anticiperen en communiceren.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4255 bruto per maand
Maximum salaris: € 5471 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast een goed salaris (schaal 12), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,4% bieden we je betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer, uitgebreide studie- en loopbaanmogelijkheden en een extra verlofregeling voor ouderen. Bovendien bieden we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: de kans om als burger bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise, onder andere op het gebied van inkoop, voedsel, transport, beveiliging, gezondheidszorg, gebouwen en terreinen, onderwijs en personeelsdiensten.