Hoofd Academische Huisartsenpraktijk Groningen (60-70%)

Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde

De afdeling Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde (H&O)van het UMCG is verantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek in de huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde. Bij de afdeling is de opleiding tot huisarts ondergebracht en vindt patiëntenzorg plaats in de Academische Huisartsenpraktijk Groningen (AHG).

In de AHG werken acht huisartsen in twee clusters. Zij worden ondersteund door doktersassistenten en praktijkondersteuners. De totale formatie bedraagt circa 20 fte. De praktijk biedt zorg aan ongeveer12.000 inwoners in de stad Groningen. Naast patiëntenzorg dragen de huisartsen, praktijkondersteuners en assistenten van de praktijk structureel bij aan het onderwijs aan medisch studenten, de opleiding van huisartsen en aan wetenschappelijk onderzoek.

De AHG neemt deel aan het Academisch Huisartsen Ontwikkel Netwerk (AHON) Noord-Nederland. De afdeling vindt de samenwerking met huisartsen(praktijken) in de regio noodzakelijk bij het ontwikkelen van onderwijs, opleiding en onderzoek. Deze samenwerking krijgt onder andere gestalte in het AHON.

Het hoofd AHG geeft leiding aan de AHG en onderhoudt daartoe contacten binnen het UMCG en met externe partijen. Het hoofd geeft leiding aan de huisartsen en het ondersteunend personeel in de AHG. Zelf ontvangt het hoofd inhoudelijk leiding van het afdelingshoofd, en op het gebied van de bedrijfsvoering van de manager Bedrijfsvoering van de afdeling.

Op het gebied van leiding geven bent u verantwoordelijk voor:
- planning en aansturing van alle werkzaamheden binnen de AHG
- kwaliteitsbeleid (BIG, NHG, Jaarrapportage)
- personele aangelegenheden
- financiën
- participatie AHG in academische taken (onderwijs, opleiding, wetenschappelijk onderzoek)

Op het gebied van beleidsvoering:
- Entameert u de verdere ontwikkeling en profilering van de academische huisartsenzorg conform de visie van de afdeling H&O
- Geeft u in samenspraak met het team vorm aan het meerjarig beleidsplan van de AHG
- Adviseert u het afdelingshoofd over het strategisch beleid van de AHG
- Participeert u in landelijke gremia ter zake (LHV, LSUN)
- Voert u de contractbesprekingen met verzekeraars en andere financiers
- Onderzoekt u nieuwe kansen op de markt en stimuleert u activiteiten op het gebied van zorginnovatie en ICT (bijvoorbeeld e-health)
- Faciliteert u de deelname van de AHG aan AHON
- Faciliteert u de informatievoorziening (LHV, KNMG, NZa, GHC, verzekeraars, ROS)

Op het gebied van samenwerking met de afdeling H&O:
- Draagt u zorg voor afstemming van de academische taken vanuit de afdeling en werkt daartoe nauw samen met de betreffende collega’s van de afdeling H&O
- Overlegt u structureel met het afdelingshoofd over alle beleidsaangelegenheden binnen de AHG en met de manager Bedrijfsvoering over de betreffende deelgebieden
- Vervult u een verbindende rol met de medewerkers van de afdeling H&O

- U heeft een academische opleiding (u bent bij voorkeur een gepromoveerd arts) en heeft ervaring met, en kennis van bedrijfskundige deelgebieden (o.a . ICT, financiën, personeel en huisvesting).
- U beschikt over aantoonbare leidinggevende kwaliteiten: u heeft minimaal vijf jaar ervaring met leiding geven aan professionals en beschikt zowel over directief, coachend als ondersteunend leiderschap.
- U bent in staat verbinding te leggen tussen professie en bedrijfsvoering.
- U heeft aantoonbare affiniteit met onderwijs en onderzoek.
- U heeft kennis van beleid en regelgeving van de eerstelijnszorg.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring wordt u een passend salarisaanbod gedaan. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8.3% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitaire Medische Centra.