Verzuimcoach

Beschrijving

Intern Dienstencentrum

IDC-2017-0328

20 juli 2017

1 augustus 2017

32

De verzuimcoach is de specialist op het gebied van verzuim en re-integratie. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over de aanpak van verzuim en re-integratie. Hierbij kijk je zowel naar het proces als de wijze waarop dit wordt ingevuld. Je bent uitstekend bekend met de wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid – zoals de Wet verbetering poortwachter en WIA – en je weet deze kennis in uiteenlopende situaties toe te passen. Daarnaast ben je contactpersoon en sparringpartner voor diverse interne en externe partijen zoals bedrijfsartsen, adviseurs arbeidsrelaties, arbeidsjuristen, bureau VWNW, arbeidsdeskundigen en het UWV. Uitgangspunt hierbij zijn de mogelijkheden van de medewerker gericht op een versnelde terugkeer in het werk met als doel schadelastbeperking voor de gemeente.

Als verzuimcoach ben je niet alleen adviseur van de leidinggevende in zijn rol van casemanager maar houd je je ook bezig met overstijgende thema’s zoals: regreszaken, WIA-beleid in het kader van eigenrisicodragerschap, trainingen en workshops. Ook toets je aan de hand van sociale wetgeving of er sprake is van recht op subsidies en premiekortingen.

Verder lever je als verzuimcoach een actieve bijdrage aan projecten en activiteiten op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid en je levert het team verzuimcoaches managementinformatie en input voor rapportages.

Het Arbo Centrum ondersteunt medewerkers en leidinggevenden op het gebied van gezond, goed en vitaal werken. Een belangrijk aspect hierin is verzuimbegeleiding. Om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen, gaat de aandacht steeds meer uit naar preventie. Het Arbo Centrum biedt alle deskundigheid om dit samen te realiseren. Het team verzuimcoaches binnen het Arbo Centrum is 1 november 2015 opgericht en bestaat momenteel uit drie vaste krachten. Vanwege vertrek van een collega en uitbreiding van de taken wordt gezocht naar nieuwe collega’s. Je hebt weliswaar een eigen account waar je zelfstandig aan werkt, maar er is onderling regelmatig overleg. Flexibiliteit en samenwerking staan centraal binnen het team.

Jouw werk- en denkniveau is hbo+ en je hebt het diploma of bent bezig met de opleiding Register Case- en Caremanagement . Daarbij heb je aantoonbaar affiniteit met de onderwerpen verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Je bent communicatief vaardig en in staat de verschillende stakeholders te adviseren en met hen te overleggen (bijvoorbeeld management, P&O, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen, UWV).

Verkregen kennis over verzuimproblematiek kun je toepassen in standaard en uitzonderingssituaties en je beschikt over gedegen kennis van het ARG op het gebied van verzuim en re-integratie.

• Klantgerichtheid;
• Overtuigingskracht;
• Probleemanalyse;
• Tact;
• Zelfstandigheid;

• Adviesvaardigheden.

  Wij bieden Salaris:

  Schaal 9 (max. € 3.712,- op basis van een volledige werkweek)

  Dienstverband:

  Tijdelijke aanstelling tot 31 augustus 2018.

  Meer weten? Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure:

  Linda Martinsen, 06 10 24 53 04.

  Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie:

  Gert-Jan Aleman, 06 53 22 51 38.

  Aanvullende informatie

  Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

  - De aanstelling is tijdelijk voor de duur van een jaar. Bij een voldoende beoordeling kan de tijdelijke
  aanstelling worden omgezet in een vast dienstverband. Wanneer je al een vaste aanstelling binnen de gemeente Den Haag hebt, behoud je je vaste dienstverband.
  
  - Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
  
  - Tijdelijke detachering vanuit een andere functie behoort tot de mogelijkheden.
  
  - Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Tendeloo, verzuimcoach, via telefoonnummer 06 52 54 87 62. Of met Gert-Jan Aleman, manager Arbo Centrum, via telefoonnummer (070) 752 51 97.

  
  
  

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)