Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren leidinggevende die toe is aan een volgende stap. Ben jij resultaatgericht, flexibel, politiek sensitief en ervaren in coachend leidinggeven? Wil jij een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling van VTH en aan de veiligheid van Utrecht? Dan komen wij graag in contact in jou!
Dit doe je UtrECHT
Als teamleider bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een groep van zo’n 40 medewerkers, toezichthouders en/of buitengewone opsporingsambtenaren (boa’s) Voor de aansturing maak je gebruik van een vijftal senior integrale boa’s. Zij doen de directe coaching en aansturing en zijn informant voor de RGW gesprekken. De signalen die naar voren komen op gebied van toezicht en handhaving openbare ruimte vertaal en verbind je aan de verschillende programma’s die THOR kent (dit zijn bereikbaarheid, openbare ruimte en veiligheid). Je zet de signalen om in acties. Hierbij werk je nauw samen met je collega teamleiders.
Dit vraagt van jou dat je in staat bent om te schakelen tussen beleid en uitvoering en dat je op verschillende niveaus weet te communiceren, waarbij je duidelijk oog hebt voor de politieke gevoeligheid van het werkveld.
Concreet houdt dit in dat jij:
Dit is jouw werkplek
Utrecht is de vierde grootste stad van ons land met ruim 335.000 inwoners. Onze ambitie is hoog, wij willen het beste voor de stad. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte ( VTH THOR) stimuleert en bewaakt het gewenst (maatschappelijk) gedrag in de openbare ruimte. We zetten menskracht en middelen in ter verhoging van de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad. We handelen daarbij integer, herkenbaar en gezaghebbend.
De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) telt 160 medewerkers die verdeeld over vier teams werken. Deze teams werken verdeeld over verschillende portefeuilles, te weten: openbare ruimte, bereikbaarheid, veiligheid en wijkgerichte aanpak.
Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad.
Dit breng je mee
Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Onderdeel van de functie is dat je één keer per vijf weken piketdienst draait. Kandidaten die woonachtig zijn in de regio Utrecht genieten daarom de voorkeur.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Teamleider wijkgericht werken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct – maar uiterlijk 21 mei 2017- via onderstaande button. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem contact op met Matchpunt via 030-2861175.
Goed om te weten
Voor 1 juni 2017 laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Wij als werkgever bevorderen gelijke kansen bij de werving. Ons maakt het niet uit wat voor een nationaliteit je hebt, wat je leeftijd is en of je een handicap hebt. Wij vinden jouw kwaliteiten, talenten en motivatie het belangrijkst.
Anoniem Solliciteren
Deze vacature is onderdeel van de proef anoniem solliciteren.
We vragen je om ingevuld te uploaden, dit formulier wordt gebruikt bij de selectie voor het eerste gesprek.
LET OP! Alleen sollicitaties met kunnen in behandeling genomen worden!
Solliciteren doe je zo:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.