Helaas, deze vacature is niet actief.

Rijkswaterstaat Utrecht zoekt ervaren Capaciteitsmanager

Voor Rijkswaterstaat Utrecht zijn we op zoek naar een Capaciteitsmanager voor 36 uur in de week. Beschik jij over relevante werkervaring binnen RWS en spreekt deze vacature je aan? Lees dan snel verder!

Beschrijving

Bedrijf
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Rijkswaterstaat werkt aan de bescherming tegen overstromingen en aan schoon en voldoende water voor alle gebruikers. Bovendien bevordert Rijkswaterstaat de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer, zowel op het rijkswegennet als op het netwerk van rijkswateren. Rijkswaterstaat ontwikkelt zich tot een dienstverlenende uitvoeringsorganisatie voor wie via het hoofdwegennet van A naar B wil reizen. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn daarbij sleutelwoorden.

Afdeling
De afdeling CT is de ketenpartner die zorg draagt voor het hebben, krijgen en houden van civieltechnische kennis van betonnen kunstwerken en voor het effectief inzetten van kennis ten behoeve van de drie rollen van RWS en de (productie in) drie netwerken van RWS in de gehele lifecycle conform de werkwijze. Om dit te kunnen doen levert de afdeling technisch managers, specialisten en technisch adviseurs ten behoeve van de infrastructurele projecten van RWS en werkt daarbij nauw samen met interne en externe partijen.

Voor deze afdeling zijn ze op zoek naar een Capaciteitsmanager voor 36 uur per week t/m eind januari, met optie tot verlenging. Standplaats is i.v.m. problemen gebouw Westraven in Utrecht tot nader order Den Haag (normaal Utrecht).

Functie
De primaire taak van de capaciteitsmanager is het organiseren van de plaatsing van technisch personeel op de diverse RWS-projecten. De verzoeken voor personele inzet (capaciteit) worden geformuleerd binnen de diverse aanleg- en onderhoudsprojecten. Hierop worden de capaciteitsvragen aangeboden aan de afdeling. Vanaf dat moment heeft de capaciteitsmanager de verantwoordelijkheid deze vragen af te handelen. Hierbij werkt hij/zij samen met het afdelingshoofd en de 5 teamleiders die elk een groep collega''s van een specifieke discipline vertegenwoordigen. Bij onvoldoende interne ''voorraad'' wordt ook gebruik gemaakt van de inzet van externen. Het uitvoeren van het bijbehorende proces van inhuur valt ook onder de taken van de capaciteitsmanager. Aanverwante processen (financieel, managementinformatie, correspondentie) maken eveneens deel uit van het takenpakket.

Functie-eisen:

  • In algemene zin bekend met projectmanagementstandaarden van RWS (Fasering, IPM-teams, etc.);
  • Ervaring met afstemming raakvlakken met partijen buiten eigen discipline (mgt-cyclus, financiën, kennis);
  • Ervaring met SAP en Capplan is een pré.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Eerder werkzaam geweest binnen RWS;
  • Organisatiesensitief (echte belangen en prioriteiten kunnen onderscheiden van ''Nice to have'');
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Doener, zelfstarter, zelfstandig werken;
  • Methodisch en resultaatgericht, werkt planmatig.;
  • Zorgt voor tijdige terugkoppeling over voortgang werkzaamheden;
  • Teamwerker: de wil om met elkaar tot goed resultaat te komen.

Heb je interesse? Reageer dan direct en we nemen snel contact met je op. Heb je vragen over deze vacature, bel dan naar 030-2380310 en vraag naar Willem Hop.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan

Utrecht | Consultancy / Beleid | Personeel & Organisatie / HRM | Management / Leidinggevend | Projectmanagement | Fulltime (ervaren) | Tijdelijke fulltime baan | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.