Senior juridisch medewerker in Alkmaar

Beschrijving

Rechtbank Noord-Holland

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als senior juridisch medewerker doorgrond je zeer complexe juridische kwesties. Met jouw verdiepte kennis zoek je zaken tot in de finesse uit.

Je ondersteunt de rechter bij de voorbereiding en afdoening van zaken. Het gaat hierbij met name om complexe zaken waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten. Ter zitting treed je op als griffier en in de raadkamer fungeer je als volwaardig gesprekspartner van de rechter. Daarnaast concipieer je vonnissen en beschikkingen.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, met specialisatie privaatrecht.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het schrijven van vonnissen in ingewikkelde zaken.
• Je kunt je schriftelijk uitstekend uitdrukken.
• Je bent zorgvuldig en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je bent zelfstandig en kunt je werk goed plannen en organiseren.
• Je wilt niet alleen jezelf blijven ontwikkelen, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van je collega’s.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Indien je niet aan de functie-eisen voldoet, word je verzocht niet te reageren.
• Een schrijftest maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Verplichte Van-Werk-Naar-Werk- of herplaatsingskandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten bij de vervulling van deze functie. Solliciteren? Mail je sollicitatiebrief en een kopie van de aanwijzingsbrief naar sollicitaties.rb-nho@rechtspraak.nl.

De rechtbank Noord-Holland biedt werk aan circa 750 mensen en beslist over 140.000 zaken per jaar. Onze omvangrijke en diverse organisatie is op 1 januari 2013 ontstaan uit de samenvoeging van de voormalige rechtbanken Alkmaar en Haarlem. We bevinden ons in een periode van grote veranderingen. Zo staat de rechtbank voor een ingrijpend digitaliseringsproces.

In onze organisatie staan de kernwaarden onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel centraal. Iedereen die hier werkt, werkt ten dienste van de onmisbare rol die de rechtspraak heeft in het maatschappelijk verkeer. Bij de rechtbank Noord-Holland werk je aan zaken die er toe doen. Je werkt met mensen, maar vooral ook vóór mensen. We vinden het daarom belangrijk om te investeren in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaringen.

Daarnaast is in alle gerechten en landelijke diensten gepraat en gedroomd over de cultuur in onze organisatie. Dat heeft de volgende zes Gouden Gedragsprincipes opgeleverd:

• Ik ga er zelf wat aan doen.
• Rechtspraak: we doen het samen.
• Ik oefen mijn taak uit ten dienste van de samenleving.
• Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg.
• Ik maak dingen bespreekbaar.
• Leren en reflecteren is een onderdeel van mijn werk.

Het team Handel en Insolventie behandelt handelszaken en faillissementen, surséances van betaling en schuldsaneringen van natuurlijke personen. Ongeveer 65 mensen maken deel uit van het team.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Alkmaar

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)