Rechercheur Korps Politie Caribisch Nederland in waren

Beschrijving

Korps Politie Caribisch Nederland

Voor alle inwoners en toeristen van Bonaire is een veilige en leefbare omgeving belangrijk. Als rechercheur bij het Korps Politie Caribisch Nederland zet jij daarom jouw expertise in voor het oplossen van misdrijven.

Je voert alle activiteiten uit die nodig zijn om misdrijven op te lossen. Daarbij maak je gebruik van preventieve, handhavende en repressieve maatregelen, en werk je samen met wijkteams, noodhulp, gezags- en ketenpartners.

Jouw werkzaamheden richten zich op (tactische) opsporingsonderzoeken. Die verricht je zelfstandig en, bij complexe onderzoeken, in teamverband. Je kunt worden ingezet op een of meer taakaccenten. Binnen dat taakaccent ben jij dan degene die weet wat er speelt, zonder dat je er specialist in bent.

Jouw taken

• Je houdt verdachten aan.
• Je hoort getuigen.
• Je raadpleegt bronnen, verzamelt tactische informatie en systematiseert informatie.
• Je legt onderlinge relaties.
• Je participeert in bestaande netwerken.

• Je hebt een politieopleiding op minimaal mbo 4-niveau gevolgd, aangevuld met vakgerichte opleidingen (op het gebied van opsporing).
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring.
• Je hebt kennis van relevante delen van strafrecht, strafprocesrecht en bestuursrecht.
• Je hebt kennis van richtlijnen, (OM-)aanwijzingen en protocollen met betrekking tot opsporing.
• Je hebt kennis van gebruikte documentatie- en registratiesystemen.
• Je hebt kennis van verhoortechniek.
• Je voldoet jaarlijks aan de IBT-eisen volgens het voorschrift.
• Je beheerst het Nederlands, Papiamento, Engels en eventueel Spaans.
• Je bent assertief en initiatiefrijk.
• Je beschikt aantoonbaar over een groot zelfstartend vermogen.

Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

B

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal $ 1.601,- en maximaal $ 2.586,- bruto per maand.

• Als het nodig is, kun je ook ingezet worden op Saba en Sint Eustatius.
• We nodigen in het bijzonder kandidaten uit die in het Caribisch gebied wonen of zijn geboren en nu woonachtig zijn in Nederland.
• Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een positieve uitslag van de medische keuring zijn vereist en is een onderdeel van de selectieprocedure.
• Een psychologische test kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Je dient in bezit te zijn van een geldige screening op A niveau, indien deze nog niet is afgegeven zal een veiligheidsonderzoek worden ingesteld.

Het Korps Politie Caribisch Nederland is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op een van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Onze medewerkers zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel.

Hoewel het korps klein is in omvang, omvat het alle processen van een volwaardig korps. Na een fase van pionieren werkt het korps nu aan verdergaande professionalisering. Doelstelling voor de komende jaren is; de basis op orde. Dat betekent dat we kwantitatief én kwalitatief werken aan de verdere ontwikkeling van het korps. In deze context zijn we op zoek naar enthousiaste, breed inzetbare en flexibele medewerkers die samen met ons aan de toekomst van het korps willen bouwen. 

De afdeling Opsporing voert binnen het Korps Politie Caribisch Nederland alle activiteiten uit die gericht zijn op het oplossen van misdrijven. Hierbij hanteren we een combinatie van preventieve, handhavende en repressieve maatregelen, waarbij verschillende partners een rol spelen. De afdeling richt zich zowel op veelvoorkomende criminaliteit als op lokaal ernstige criminaliteit, grensoverschrijdende en georganiseerde criminaliteit.

De afdeling Opsporing kenmerkt zich door een hectische en dynamische omgeving.

Deze vacature valt in de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: verricht (voorbereidende) toezicht- en/of opsporingsactiviteiten op naleving van wet- en regelgeving en voorkomt of beëindigt ongewenste situaties.

Wil je meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)