Medewerker Team Bijzondere Bijstand in waren

Beschrijving

Belastingdienst/Douane

Ga jij ervoor zorgen dat de Rotterdamse haven veilig blijft? Ben jij degene die illegale waren, zoals verdovende middelen, buiten onze landsgrenzen houdt? Sta jij altijd paraat om ook bij ad hoc situaties doortastend in te grijpen? Ben jij de nieuwe medewerker van het Team Bijzondere Bijstand bij de Douane?

Als medewerker van het Team Bijzondere Bijstand bij de Douane werk je samen met collega’s als operationele eenheid voor het Hit and Run Cargoteam Rotterdam (HARC) en andere opsporingsteams van de politie en de FIOD. Je observeert verdachten in onderzoeken naar de smokkel van verdovende middelen die onder andere via de Rotterdamse haven ons land binnenkomen. Als je verdachte personen in het vizier hebt, ben jij degene die tot aanhouding overgaat. Het kan voorkomen dat deze – soms complexe – situaties het nodige risico met zich meebrengen. Je verricht reguliere aanhoudingen alsook hoog risicovolle en/of gecompliceerde aanhoudingen. Ook het beveiligen en transporteren van inbeslaggenomen goederen hoort bij deze functie.

Je bent in deze functie lid van een specialistische eenheid die inzetbaar is binnen het werkgebied van Douane Nederland. In verband met de effectieve inzetbaarheid, gaan we ervan uit dat je de bereidheid hebt om op onregelmatige tijden te werken. Het is bovendien erg belangrijk dat je binnen afzienbare tijd in volledige uitrusting bij een inzet van het team kan zijn. Om de drie weken draai je een piketdienst waarin je 24 uur per dag oproepbaar bent en een dienstauto tot je beschikking hebt.

• Je bent in het bezit van een afgeronde VMBO-TL of mbo 3-opleiding (bij voorkeur in de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid).
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en moet binnen maximaal 45 minuten zijn wanneer dat nodig is. Geef in je sollicitatiebrief duidelijk aan of je hieraan kunt voldoen en of je eventueel bereid bent te verhuizen. Hierop zijn geen uitzonderingen mogelijk.
• Je beschikt over een uitstekende lichamelijke en mentale conditie. Het is van belang dat je geen last hebt van hoogtevrees of claustrofobie. Je wordt hierop getest tijdens een intakedag (zie bijzonderheden).
• Kennis van het havengebied en het logistieke proces is vereist.
• Je bent bevoegd om een vuurwapen te dragen of bent bereid deze bevoegdheid te halen.
• Je bent in het bezit van de bevoegdheid van buitengewoon opsporingsambtenaar of bent bereid deze te halen.

Jouw competenties?
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief
• Stressbestendigheid

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Als medewerker van het Team Bijzondere Bijstand heb je een flexibele en open houding en weet je van aanpakken. Dit doe je doelgericht, gedoseerd en passend bij de situatie. Zowel fysiek als mentaal wordt er veel van je gevraagd. Je bent gewend om in hiërarchische structuren te werken, bent integer en bovenal een echte teamplayer. Je kunt onder hoge druk werken en weet ook dan de juiste beslissingen nemen.

B

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Deze vacature is extern opengesteld.

Standplaats
Het is voor deze functie van essentieel belang dat je van deur tot deur binnen maximaal 45 minuten op de locatie kunt zijn waar het team is gevestigd: Oliphantweg 30, 3197 LE in Rotterdam (Botlek). Uitzonderingen hierop zijn niet mogelijk. Indien je bereid bent te verhuizen, geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatiebrief.

Intakedag
Na de briefselectie wordt je uitgenodigd voor een intakedag bij het Team Bijzondere Bijstand. Deze intake duurt een gehele dag en omvat verschillende delen zoals casuïstiek, sport en mentale weerbaarheid. Hierbij wordt je mentale en lichamelijke conditie getoetst. De inhoud van het programma wordt niet bekend gemaakt. Deze dag staat onder begeleiding van docenten en leden van het Team Bijzondere Bijstand. Bij het niet halen van deze intake wordt de sollicitatieprocedure gestopt.
Na het met succes afronden van  de intakedag volgt er nog een sollicitatiegesprek met de teamleider van het Team Bijzondere Bijstand, een commandant of ervaren teamlid en een medewerker HR.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.
• Een stabiliteitstest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure
 
Je moet verschillende interne en externe opleidingen volgen zoals een Interne Opleiding TBB (I.O.T). In deze interne opleiding leer je onder andere de module observatie. De opleiding (VAG) die gevolgd wordt bij een extern instituut leert je o.a. aanhoudingsprocedures om veilig verdachten in panden, in voertuigen en op straat aan te houden. Daarnaast volg je een tweeweekse rijopleiding.
Niet slagen voor een van de hierboven genoemde opleidingen betekent dat de opleiding en uiteindelijke instroom stopt.

Naast de hierboven genoemde opleidingen zal je ook worden opgeleid als algemeen medewerker Douane (groepsfunctie C). Dit betekent dat je ook hier een opleiding voor zal moeten volgen. Gezien de aard van het werk bij deze vacature en de noodzaak om snel inzetbaar te zijn binnen deze functie, is gekozen voor een maatwerktraject. Je krijgt de modules van de volledige opleiding die je nodig hebt om het werk uit te voeren. Inschaling op het salarisniveau van de bij deze functie horende salarislijn en een aanstelling in vaste dienst, zijn afhankelijk van het afronden van de benodigde modules en het functioneren in de praktijk. Definitieve benoeming in de groepsfunctie C en inschaling in de daarbij behorende salarislijn, vindt plaats op het moment dat de volledige startopleiding voor de groepsfunctie C met succes is afgerond. Voor medewerkers in tijdelijke dienst en/of van buiten de Rijksoverheid komen, geldt dat je tijdelijke aanstelling wordt beëindigd indien je de noodzakelijke modules niet behaalt en/of het functioneren in de praktijk onvoldoende is.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.  

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

Douane
Miljoenen tonnen aan goederen worden Nederland in en uit gevoerd over zee, over land en door de lucht. De Douane controleert de in-, uit- en doorvoer van deze goederen. We heffen en innen de verschuldigde invoerbelastingen en binnenlandse accijnzen. Ook beoordelen we of de goederen voldoen aan de wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, economie en milieu (VGEM). Illegaal vervoer van goederen sporen we op. Daarvoor werken we samen met handhavingsdiensten, politie en FIOD. Zo zorgen we ervoor dat de Nederlandse en Europese marktordening functioneert en dragen we bij aan de veiligheid en de kwaliteit van de samenleving.

Als medewerker van het Team Bijzondere Bijstand bij de Douane, werk je samen in een team van 24 collega’s verdeeld in drie secties van 8 collega’s, bestaande uit een commandant en 7 teamleden waarvan 1 ervaren teamlid fungeert als plaatsvervanger.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)