Expert forensisch biologisch sporen- en DNA-onderzoek in zeven

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Nederlands Forensisch Instituut

De divisie Biologische Sporen is voortdurend in beweging en blijft zich aanpassen aan de veranderende eisen van ketenpartners én de steeds voortschrijdende technische mogelijkheden. Als expert forensisch biologisch sporen- en DNA-onderzoek zorg jij ervoor dat complexe onderzoeken goed worden uitgevoerd.

Je coördineert complexe onderzoeken naar biologische sporen en DNA-onderzoeken in ernstige delicten, bijvoorbeeld gewapende overvallen, levensdelicten en zedenzaken, en rapporteert hierover. Het onderzoek van de sporenonderzoekers en medewerkers van het DNA-laboratorium stuur jij inhoudelijk aan. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt bij de contacten met politie en justitie. De resultaten van het onderzoek leg je vast in een deskundigenrapport. Indien nodig geef je ter terechtzitting een solide en duidelijke uitleg over de onderzoeksresultaten en de interpretatie daarvan.

Om een goede invulling te kunnen geven aan de bovengenoemde taken volg je een uitgebreid opleidings- en inwerktraject. Via een certificeringstraject word je op termijn opgenomen in het Nederlands Register voor Gerechtelijke Deskundigen (NRGD).
Naast de bovengenoemde hoofdtaak draag je ook bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe technieken, kwaliteitszorg of kennisoverdracht.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een natuurwetenschappelijke richting, bij voorkeur moleculaire biologie of biochemie.
• Je hebt bij voorkeur internationale ervaring en een academische promotie.
• Je hebt een brede natuurwetenschappelijke en maatschappelijke interesse.
• Je hebt kennis van statistische analysemethoden.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met software-ontwikkeling.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Je bent bedreven in kennisoverdracht, ook aan niet-natuurwetenschappelijk geschoolden.
• Je bent zeer kwaliteitsbewust en gewend om in een geaccrediteerde omgeving te werken.
• Je hebt een resultaatgerichte en kwaliteitsbewuste instelling en bent sterk in probleemanalyse.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken.
• Je bent vakinhoudelijk competent, omgevingsbewust en overtuigend, en beschikt over een positieve instelling.
• Je bent proactief, stressbestendig en nauwkeurig.
• Je kunt goed plannen en organiseren, en bent gemotiveerd om te presteren.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Een functiegericht assessment, en psychologische en vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je wordt op termijn ingezet om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.
• Solliciteren? Mail je brief en cv naar . Geef in je motivatiebrief aan of je ervaring of affiniteit hebt met de gebieden: ontwikkeling en implementatie van nieuwe technieken, kwaliteitszorg en kennisoverdracht .
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• De aanvangsschaal kan één lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De divisie Biologische Sporen (BiS) wordt geleid door een divisiehoofd en een managementteam van zeven teammanagers die teams met specifieke inhoudelijke taken aansturen. Voor de uitvoering van de kerntaken is een goede samenwerking tussen de teams noodzakelijk en moet de overdracht van bijvoorbeeld informatie, monsters en stukken van overtuiging snel en betrouwbaar gebeuren. Efficiënt en procesmatig werken zijn hierbij essentieel.

Wij voeren biologisch sporenonderzoek, bloedspoorpatroononderzoek, forensisch DNA- en RNA-onderzoek en DNA-verwantschapsonderzoek uit volgens internationale maatstaven. We lopen daarbij voorop in de ontwikkeling en toepassing van nieuwe onderzoeksmethoden. Onze belangrijkste klanten zijn het Openbaar Ministerie en de politie. De resultaten van met name het forensisch DNA-onderzoek zijn vaak van groot belang in strafzaken. Ook zijn de disciplines binnen BiS betrokken bij identificatieonderzoek bij rampen.

De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het NFI enthousiast en kritisch. Wij werken zeer kwaliteitsbewust en onze onderzoeken worden onder een ISO 17025-accreditatie uitgevoerd. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is voor BiS essentieel.

Deze vacature valt in de functiegroep Wetenschappelijk Medewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: uitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken.

Wil je meer over de functiegroep Wetenschappelijk Medewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

zeven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)