Beschrijving

Over de functie

Hoogwaterbeschermingsprogramma -

In het HWBP werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij de komende dertig jaar in heel Nederland 1.500 kilometer aan dijken en 400 sluizen en gemalen. Stap voor stap. Kilometer voor kilometer. We versterken niet alleen de dijken, maar óók elkaar. Want dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland. 

De programmadirectie HWBP heeft een regisserende, faciliterende en toetsende rol in de uitvoering van het HWBP. Namens de alliantie van het HWBP ziet de directie toe op een slimme, doelmatige en beheerste inzet van de beschikbare middelen om samen de programmadoelstellingen te laten slagen.

Aanleiding opdracht -

Capaciteitstekort in het communicatieteam door vertrek medewerker en ziekte van een tweede medewerker. De opdrachtnemer die het HWBP zoekt is een communicatieadviseur die zijn/haar opdrachten zelfstandig uitvoert in 16 uur per week. Hoe dit aantal uur wordt ingedeeld in de week is aan de opdrachtnemer, echter is het wel een eis dat de opdrachtnemer minimaal 1 dag per week aanwezig is op kantoor. 

Opdrachtomschrijving -

Met een relatief klein communicatieteam en een hoge communicatie-ambitie ontwikkelt het HWBP samen met een communicatiebureau diverse (online) communicatiemiddelen voor verschillende doelgroepen, bijvoorbeeld digitale magazines, websites, infographics, video’s, animaties etc. De opdrachtnemer levert zelfstandig een communicatieplan (inclusief implementatiestrategie) op voor het creëren en inzetten van diverse (online) middelen zoals websites, digitale magazines en social media zoals LinkedIn. De ON is een adviseur die proactief, snel, hulpvaardig handelt en gevraagd en ongevraagd advies geeft over (strategische) keuzes. De ON is een adviseur die snel schakelt, flexibel is en producten in samenhang creëert.

Resultaat opdracht -

De opdrachtnemer voert communicatieplannen uit die gericht zijn op het creëren, implementeren en inzetten van websites, digitale magazines en social media zoals LinkedIn. Deze activiteiten leiden tot producten die makkelijk te gebruiken zijn voor het PD personeel en de waterschappen. 

Oplevering van een social media campagne: 

Doelstelling:

• Het urgent maken van de HWBP doelstelling onder jongeren. De zakelijke boodschappen over subsidies in aantrekkelijke social media boodschappen verwerken en publiceren op relevante social media;

o De resultaten van de campagne verwerken in een rapportage over de impact en een toekomstplan om een vervolg te geven aan de campagnes.

o De campagnes moeten verwerkt zijn in de termijn van 6 maanden, vanaf start inhuurperiode. 

Oplevering van infographic over de fases die een project doorgaat.

Doelstelling:

▪ Duidelijke planning waarin strategie wordt verwerkt over de communicatiemomenten naar de doelgroepen (waterschappen, overheden en burgers, omwonende) tijdens een dijkversterking.

Ongevraagd advies wordt zeer gewaardeerd, deze ziet het HWBP graag terug in een eindrapport waar de situaties zijn beschreven en de adviezen zijn beschreven als hapklare handelingen voor de medewerkers van het HWBP. 

Leiding en toezicht -

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt in overleg met het communicatieteam hoe en wanneer de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de afgesproken oplevertermijnen. Evaluatie vindt plaats op basis van vooraf gedefinieerde resultaten, niet op basis van aanwezigheid of werkwijze. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en levert het eindproduct op in overleg met de opdrachtgever. De oplevering vindt plaats op basis van afgesproken mijlpalen en deadlines, in afstemming met opdrachtgever.  

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Utrecht, is Rijkswaterstaat een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met een rijke geschiedenis en een missie gericht op duurzaamheid en innovatie, vormt Rijkswaterstaat de ruggengraat van de Nederlandse infrastructuur. De kernwaarden van samenwerking, integriteit en duurzaamheid zijn diep verankerd in onze cultuur.

Als onderdeel van Rijkswaterstaat biedt het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) unieke projecten die bijdragen aan de veiligheid van heel Nederland. Medewerkers krijgen de kans om te werken aan baanbrekende dijkversterkingsoperaties en innovatieve communicatie-initiatieven. We investeren in de ontwikkeling van onze mensen en streven naar een balans tussen werk en privé, waarbij we een hechte gemeenschap vormen die elkaar versterkt.

Zie jij jezelf al meewerken aan projecten die van cruciaal belang zijn voor de toekomst van ons land en wil je groeien in een organisatie die jouw ontwikkeling vooropstelt?

Functie eisen

Harde eisen, waaraan je móet voldoen:

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het brede terrein van Communicatie met actuele kennis op het gebied van onder andere communicatie beleid en instrumenten/processen.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een Communicatie opleiding op HBO niveau.

Wensen:

• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met overheidscommunicatievraagstukken
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met maatschappelijke en politieke bestuurlijk verhoudingen
• Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
•  Mate waarin je in staat bent om ingewikkelde materie om te zetten naar begrijpelijke taal

Meest essentiële competenties:

• Proactief;
• Samenwerken;
• Adviseren;
• Oplossingsgericht;
• Stressbestendig;
• Organisatorisch vermogen.

Wat we je bieden

• Tijdelijke opdracht voor gemiddeld 16 uur per week
• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 31-12-2025 met optie op verlenging
• Standplaats: Utrecht
• Geschikt voor: detachering
• Reageren voor: 14 april
• Gesprekken: z.s.m.

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €4.691 en €6.907 Per maand

Gepubliceerd op

09-04-2025