In de functie van Projectondersteuner / projectsecretaresse ondersteun je de ambtelijk opdrachtgevers van de drie ‘specials’ het Amsterdam Museum, De Nieuwe Meervaart en het Nationaal Slavernijmuseum.
Stressbestendigheid, snelheid en nauwkeurigheid spelen daarbij een belangrijke rol. Ook wordt er een zekere mate van flexibiliteit gevraagd en bereidheid om onregelmatige uren te werken, vanwege het internationale karakter van het Slavernijmuseum.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
Het Amsterdam Museum is gehuisvest in haar eigen collectiestuk, namelijk het voormalige Burgerweeshuis van de gemeente, in één van oudste delen van de stad, tussen de Kalverstraat en de Nieuwezijdse Voorburgwal in. Nadat dit eerst eeuwenlang een klooster was, is in 1580 het klooster veranderd in een weeshuis en vervolgens een museum. En dat zou het eeuwenlang ook blijven. Inmiddels zijn we jaren verder en is het museum toe aan een nieuw hoofdstuk. Het oude gebouw voldoet niet meer aan de eisen van deze tijd en heeft dringend een upgrade nodig. Gemeente en het museum hebben gezamenlijk hun schouders onder het project gezet en zijn al vanaf 2015 bezig om de nieuwe huisvesting voor het museum in het oude gebouw van de gemeente mogelijk te maken.
De nieuwe Meervaart; De huidige Meervaart is sinds de opening in 1977 als vrijetijdscentrum diverse keren verbouwd. De rek is er nu uit, het gebouw biedt onvoldoende ruimte en is technisch in slechte staat. Nieuw West groeit de komende jaren naar 200 duizend inwoners en in het stadscentrum Osdorpplein past een grootstedelijke cultuurvoorziening. Het cultuuraanbod groeit zo mee met het stadsdeel. Deze Nieuwe Meervaart wordt een laagdrempelig theater voor maken, presenteren en leren én een huiskamer voor de wijk. Tevens komt er extra studioruimte voor makers.
Het nationaal slavernijmuseum; Europees-Nederland krijgt in Amsterdam een Nationaal Slavernijmuseum. Een museum dat een brug wil bouwen vanuit het gedeelde verleden, via een hoopvol heden naar een gezamenlijke toekomst. Over een paar jaar moet het museum zijn deuren openen voor het publiek.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Gemeentelijk Vastgoed is verantwoordelijk voor vastgoedbeheer, - strategie, -beleid en -ontwikkeling voor het overgrote deel van de vastgoedportefeuille van de gemeente Amsterdam. De directie Gemeentelijk Vastgoed bestaat uit 125 vaste mensen en circa 25 flexibele medewerkers. Samen beheren zij circa 900 panden. Dit zijn bijvoorbeeld het Koninklijk Theater Carré, De Stadsschouwburg Amsterdam, de Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA), maar ook op een veel kleinere schaal zoals een woonkamer voor de wijk.
Eisen:
Wensen:
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Vanity, voor vragen kun je mailen naar v.schouten@olympia.nl
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.