Arnhem, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Je valt hiërarchisch onder...
Als Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Je valt hiërarchisch onder de manager SMZ.
Als teamondersteuner:
Jij beschikt over minimaal een MBO 2/3 werk- en denkniveau. Je hebt vaardigheden in het werken met geautomatiseerde systemen zoals Windows, Word en Outlook. Ook heb je affiniteit met informatie- en besturingssystemenkennis. Daarnaast heb je globale kennis van de Sociale verzekeringswetgeving. Ervaring in een soortgelijke functie is vereist.
Als persoon ben je klantgericht, resultaatgericht, kun je goed samenwerken, kwaliteitsgericht, stressbestendig, goed in het organiseren van je eigen werk, beschik je over aanpassingsvermogen en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Naast een uitdagend baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en flexibel werken.
Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal €1871,27 en maximaal €2885,87 (functiegroep 3). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.
Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd
Vragen?
Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Maarten Oosterveld, Manager SMZ Gelderland Midden en Zuid, 06-11 03 63 63 of met Noortje Arisz, Manager SMZ Gelderland Midden en Zuid, 06-29 21 29 73.
De vacature staat open tot en met 5 april a.s.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.