Specialist Intake Internationaal Fraude Informatie Handhaving in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Je houdt je bezig met (voor-)onderzoek op basis van meldingen van vermoedens van fraude in het buitenland. De meldingen zijn afkomstig van UWV-medewerkers, van gemeenten en andere binnen- en buitenlandse instanties. In dat verband onderhoud je actief contacten in binnen- en buitenland teneinde opdrachten te kunnen ontvangen en andersom om verzoeken bij de juiste personen te beleggen. Hierbij adviseer je indieners van onderzoeksopdrachten, verrijk je de onderzoeksvraag, zet je vragen uit bij consulaten, vertrouwenspersonen, bij zusterorganen of bij UWV. Je bewaakt het verloop van het onderzoek, de terugkeer van de onderzoeksresultaten en beoordeelt of het onderzoeksresultaat de onderzoeksvraag beantwoordt. Voor de opdrachtgever maak je een samenvatting en indien nodig een vertaling (via een bureau) met een besluitrijp advies. 

 

Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau en je bent op de hoogte van meerdere SV-wetten, te weten WW, WAO/WIA, ZW en TW. Omdat gemeenten ook opdrachtgever zijn voor verzoeken tot onderzoek in het buitenland, is kennis van de  Participatiewet een pre. Je bent op de hoogte van en of je maakt jezelf de kennis eigen over relevante internationale regelgeving op het gebied van sociale zekerheid (inclusief verdragen en verordeningen). Je bent in staat om te werken met privacy gevoelige informatie en hebt kennis van de AVG. Je bent in staat om in meer dan één vreemde taal te communiceren (minimaal Engels of Duits). Affiniteit met handhaving is een vereiste. Naast de UWV bedrijfscompetenties dragen de competenties besluitvaardigheid, oordeelsvorming en initiatief bij aan het succesvol vervullen van de functie.
 

Volop carrièremogelijkheden en een prettige, inspirerende werkomgeving. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij bieden jou een uitdagend, complex, interessant en maatschappelijk relevant werkgebied.
Naast een uitdagende baan bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdelen hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling. Wij gaan uit van een werkweek van 38 uur (maar 32 uur is bespreekbaar). Het betreft een functie die gewaardeerd wordt in functiegroep 5, wat betekent dat het salaris is tussen € 1894,56 en € 3296,99 (hoogte van het salaris is afhankelijk van ervaring en aantal uur per week).
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.
Tijdens de sollicitatieprocedures houdt UWV zich het recht voor om (digitale en persoonlijke) referenties op te vragen.
 

Binnen het directoraat Handhaving op de afdeling Risicomanagement & Intelligence zijn wij voor de duur van 1 jaar (met een mogelijkheid tot verlening, al naar gelang de ontwikkelingen binnen UWV) op zoek naar een:

Organisatie - UWV
UWV verzorgt werknemersverzekeringen zoals Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Ziektewet (ZW) en de Werkloosheidswet (WW). Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. UWV wil samen met haar partners verschil maken voor mensen door werken te bevorderen en snel zorgen voor inkomen als werken onmogelijk is.
Handhaving
De directie handhaving richt zich op het bevorderen van het draagvlak voor de sociale zekerheid door naleving van wetten en regels te stimuleren. Zowel preventie als repressie dragen daar aan bij. Preventie beoogt te voorkomen dat klanten onbedoeld regels overtreden. Repressie richt zich op de klanten die dat bewust doen.

De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten met betrekking tot ‘’UWV-breed Risicomanagment’’ Als risico’s op de bewuste en onbewuste regelovertreding door de klant UWV-breed continu in beeld zijn, dan kunnen maatregelen worden getroffen om onbewuste regelovertreding beter te voorkomen en bewuste regelovertreding te bestrijden. Het doel daarvan is om de grote mate van klantgerichtheid in de handhaving te verwezenlijken.  Er is een verdergaande trend te zien in de richting van complexe, grootschalige fraudevormen.  De directie handhaving richt zich naast individuele gevalsbehandeling ook op thematisch gerichte onderzoeken.

IBF
Als iemand een uitkering heeft of aanvraagt, moeten alle gegevens die van invloed zijn op het recht of de hoogte van de uitkering gecontroleerd worden. Hierbij kan een onderzoek naar vermogen of inkomen in een ander land nodig zijn. Voor dit onderzoek in het buitenland is het IBF het aanspreekpunt. Het IBF is onderdeel van de afdeling Risicomanagement en Intelligence (R&I). Dit is het expertisecentrum binnen UWV voor alle vraagstukken op het gebied van regelnaleving, preventie en bestrijding van misbruik van uitkeringen en subsidies.

Het IBF is opgericht om grensoverschrijdende regelovertreding op het gebied van de sociale verzekeringen te bestrijden. De specialisten van het IBF zijn intermediair voor het uitwisselen van fraude informatie en zijn belast met het traceren van verzwegen buitenland vermogen, inkomen en verblijf.

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV voor 30 maart 2022. Je kunt direct online solliciteren op de vacature, via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie en UWV kun je contact opnemen met Helma van Velden, coördinator IBF telefoon 06-11164591
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit a.u.b. aan in je sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)