Toezichthouder Kwaliteit Wmo in Zaandam

Vind je leuk om een preventief bij te dragen aan de kwaliteit van de Wmo voorzieningen? Als toezichthouder zie je toe op de naleving van de kwaliteitseisen die zijn vastgelegd in de wet en in het lokale kwaliteitskader. Je gaat aan de slag met specifieke thema’s om de risico’s te verminderen. In deze veelzijdige functie verzamel je informatie over de vraag of de Wmo ondersteuning voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen. Je vormt vervolgens een oordeel hierover, adviseert en intervenieert waar nodig. Volgens een methodische aanpak werk je aan een toezichtplan waarin speerpunten en permanente aandachtsgebieden zijn uitgewerkt. Je voert audits uit en bent in staat risico’s in kaart te brengen.
 

• Het stimuleren van het leerproces om samen met aanbieders en collega’s de veranderingen in het sociaal domein te realiseren(transformatie);
• Aanspreekpunt zijn voor externe partijen en werk je veel samen met toezichthouders in de regio;
• Het opvangen van signalen ( klachten en meldingen) van inwoners;
• Voert zelfstandig een kwaliteitsonderzoek uit op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht;
• Behandelen van meldingen over calamiteiten;
• Draagt zorg voor een samenwerking tussen de nulde,-eerste- en tweedelijnszorg;
• Voert gesprekken met zowel medewerkers, cliënten en bestuurders.

Jij bent de specialist op het gebied van Wmo voorzieningen. Jij hebt inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke prioriteiten, evenals in bedrijfsvoering processen en zorgprocessen. Communicatief ben jij sterk en heb jij een communicatiestijl die zakelijk als menselijk prettig is. Jij hebt een energieke en doortastende persoonlijkheid die waar nodig vasthoudend op kan treden. Verder heb jij visie op de zorg en heb jij kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Daarnaast beschik jij over:
 

• HBO werk- en denkniveau;
• Praktische ervaring in toezichthoudende rol (pré);
• Aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagement bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
• Ervaring in het uitvoeren van audits;
• Bestuurlijke sensitief en ervaring met bestuurlijke advisering;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ondernemend.

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven en enthousiaste collega’s, hebt inhoudelijk interessant werk én een geweldige werkplek.

Verder mag je verwachten: 

• Een salaris tussen €3.090,- en €4.671,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag in 2022;
• Een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van het OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen.

Zaanstad groeit! En de Zaanse ambities en vraagstukken zijn groot. Als individuele medewerker lever je al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn! De gemeente doet een groter beroep op de eigen kracht van inwoners en hun sociale omgeving. Dit uitgangspunt vraagt om een verandering in de uitvoering én in het gesprek met de inwoners. Het vereist een andere focus, van regeling naar oplossing.
 
De afdeling Naleving functiegroep Toezicht Wmo en Jeugdwet
In Zaanstad werken wij volgens de visie: doen wat nodig is. Wij zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van voorzieningen die wij aan onze inwoners bieden. Daarbij gaat het om het beschermen van kwetsbare inwoners, maar ook om ervoor te zorgen dat gemeenschapsgeld op de juiste plek terecht komt. De afdeling Naleving is verantwoordelijk voor toezicht op naleving van (sociale) wetten en regels. Adequaat toezicht  signaleert, voorkomt en ontmoedigt misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen. Wij richten ons  voornamelijk op het gebied van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.

Om toe te zien op kwalitatieve en rechtmatige zorg heeft de gemeente Zaanstad toezichthouders aangewezen. Deze toezichthouders werken voor de afdeling Naleving en hierbij wordt onderscheid gemaakt in toezichthouders voor de kwaliteit en toezichthouders voor de rechtmatigheid van zorgvoorzieningen. Wij vinden het belangrijk om misstanden in de zorg te voorkomen, op te sporen en inwoners te beschermen tegen malafide aanbieders. Het aantal, de omvang en de complexiteit van de toezichttaken in het sociaal domein neemt de afgelopen jaren toe. Deze ontwikkeling is groter dan verwacht. Toezicht levert in toenemende mate een zinnige bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling van zorgvoorzieningen en aan de bestrijding van zorgfraude. Daarom werken toezichthouders voor de kwaliteit en de rechtmatigheid intensief met elkaar samen. Kwetsbare inwoners moeten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben en zorggeld moet op de juiste plek terecht komen. Ter uitbreiding van het team toezichthouders zijn wij op zoek naar een toezichthouder kwaliteit Wmo.

Op de afdeling hebben wij structureel extra geld gekregen waardoor wij de aankomende periode meerdere vaste collega’s gaan aannemen. De collega’s van de afdeling Naleving zijn ambitieus en vormen samen een vooruitstrevend team. Wij zoeken altijd naar mogelijkheden en nieuwe manieren om ons werk nog beter te doen! Denk jij ook graag met ons mee?

Wil jij een sfeerimpressie van je nieuwe werkplek? Bekijk dan snel de video: .