Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur werkgeversdiensten WERKbedrijf in Utrecht

Utrecht, 32 - 38... Wat je gaat doenBij het Werkgeversservicepunt Midden Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Werkgeversdiensten met als specialisme matching.De kern van deze functie is in drie zaken te vangen:•          Je matcht...

Beschrijving

Utrecht, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Bij het Werkgeversservicepunt Midden Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Werkgeversdiensten met als specialisme matching.
De kern van deze functie is in drie zaken te vangen:
•          Je matcht werkzoekenden op vacatures van werkgevers die door de collega adviseurs zijn verworven. Het betreft uiteenlopende vacatures (complex en eenvoudig) in alle arbeidsmarktsectoren.
•          Je benaderd direct en indirect werkzoekenden, legt vacatures voor en bespreekt de kansen en arbeidsmogelijkheden
•              Je hebt op verzoek van de adviseur intensief telefonisch contact met werkgevers met als doel om de juiste kandidaat bij de werkgever te plaatsen

 

Wat we van je verwachten

Werken binnen de werkgeversdienstverlening in Midden Utrecht betekent werken in een dynamische arbeidsmarktregio en team.
Vanuit UWV willen wij in onze arbeidsmarktregio op zowel strategisch als operationeel niveau  een betrouwbare  partner zijn voor werkgevers op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken. Als Adviseur Werkgeversdiensten / Matcher weet je hoe ons aanbod eruit ziet én begrijp je wat werkgevers bezig houdt, ken je hun wervingsbehoefte en zet je passende dienstverlening in die ze optimaal ondersteunt.
Als Adviseur Werkgeversdiensten / Matcher werk je binnen het Werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de collega adviseurs die zowel bij het werkgeversservicepunt als de werkzoekenden dienstverlening werkzaam zijn. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de interne collega’s van zowel het Werkgeversservicepunt, werkzoekendendienstverlening én het Werkpunt in Utrecht.
Op verzoek van de collega adviseur worden, afhankelijk van de vraag van de werkgever, geschikte werk-zoekenden (denk hierbij aan WW, 55+ers, WAJONG, WIA en bijstand) gezocht op beschikbare vacatures.
Als Adviseur Werkgeversdiensten met aandachtsgebied matching heb je hiertoe intensief telefonisch contact met potentiele werkzoekenden.
Je hebt affiniteit met de regionale arbeidsmarkt en ervaring met vraag en aanbod bij elkaar brengen.
Je bent resultaatgericht, klantgericht en echte netwerker. Je bent goed in verbinding maken met mensen, prioriteiten stellen en snel schakelen. Je bent communicatief sterk en weet op een positieve wijze de ander te motiveren en te stimuleren door goed in beeld te hebben en over te brengen wat het beoogde effect is.
En tot slot, heb je als Adviseur Werkgeversdiensten / Matcher minimaal een HBO- opleiding.

Wat je van ons kan verwachten

            Een contract voor minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week, tot 1 januari 2023.
•          Bruto maandsalaris, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, minimaal € 2.936,99 en maximaal € 4.256,36 per maand (salarisschaal 7) bij een aanstelling van 38 uur.
•          Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken
•          8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand)
•          Keuzeplan tot het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden
•              Mogelijkheden tot het volgen van (interne) opleidingen.  

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.
 
De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing

De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden vergroot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die uiteindelijk werk creeren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Werkgevers en werknemers beperken zich niet tot gemeentegrenzen, maar opereren veelal regionaal en internationaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regionale niveau.
UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 20 rayons waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen.
De dienstverlening aan werkzoekenden blijft samen met de dienstverlening aan werkgevers - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar brengen.
Het team werkgeversdienstverlening Midden Utrecht is een team van 38 enthousiastelingen met een passie voor werkgeversdienstverlening. In ons team werken we samen met de gemeente Utrecht in 3 branche-teams. We werken branchegericht en samen bouwen wij aan een sterk netwerk en een succesvolle werk-geversdienstverlening in de regio 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Wil je nog meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Samantha Beaufort, tel.
06-33333476, mail: samantha.beaufort@uwv.nl
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan t/m 28 februari 2022. Indien wij voor deze datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag VOG.
Ook wordt medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan om verlof op te nemen? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie! 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.