Senior Feitenonderzoeker Bureau Integriteit Bestuurszaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als senior feitenonderzoeker Bureau Integriteit houd je je bezig met het onafhankelijk en objectief uitvoeren van (complexe) feitenonderzoeken op verschillende niveaus binnen alle organisatieonderdelen in het land. De focus richt zich op het verzamelen van alle relevante feiten en omstandigheden die van belang zijn voor het beantwoorden van de vraag of er sprake is van een integriteitsschending en het helder rapporteren over deze bevindingen. Je onderkent neveneffecten bij een (vermoedelijke) integriteitschending, handelt hier adequaat naar en adviseert hierover.

Het (her)kennen en kunnen duiden van integriteitrisico’s en hier adequaat naar handelen is eveneens een belangrijk onderdeel van het werk van de senior feitenonderzoeker Bureau Integriteit. Daarnaast initieer en organiseer je activiteiten in het kader van preventie en stimulering van integriteitsbewustzijn en ondersteunt het management bij de uitvoering van deze activiteiten. Ook lever je een inspirerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling en innovatie van het integriteitsbeleid van UWV. Daarnaast fungeer je zowel gevraagd als ongevraagd als sparringpartner voor het hoofd Bureau Integriteit en heb je een coachende rol richting de feitenonderzoekers van Bureau Integriteit.
 

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega:

• Je functioneert op HBO/WO-niveau, aangetoond door een relevante afgeronde opleiding;
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen het integriteitsdomein en hebt ruime ervaring met complexe
  (integriteits-)onderzoeken, waaronder onderzoeken met betrekking tot ongewenste omgangsvormen;
• Je kent relevante wetgeving op het gebied van strafrecht, privacywetgeving en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele thema’s binnen het vakgebied;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt goed organiseren;
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het geven van trainingen en/of het organiseren van bewustwordingsactiviteiten;
• Je bent analytisch sterk, kritisch en doortastend;
• Je staat stevig in je schoenen, je laat een tegengeluid horen wanneer dit nodig is;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht en werkt graag met anderen samen aan een teamproduct;
• Je hebt visie en innoverend vermogen.

UWV bouwt aan een organisatie die kan voldoen aan de eisen van de omgeving, de maatschappij, de klanten en de politiek. Hierbij spelen de medewerkers van hoog tot laag een wezenlijke rol. UWV biedt je een uitdagend, complex en interessant werkgebied en aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris (€ 3.776,40 - € 5.144,63 per maand, exclusief een structurele loonsverhoging per 1 januari 2022 van 2,7%), een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Ook wordt voor deze functie een leaseauto ter beschikking gesteld.
Het gaat om een fulltime functie (38 uur per week). De functie kan in overleg voor minimaal 32 uur per week worden ingevuld. Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.
In eerste instantie wordt een dienstverband van een jaar aangegaan.
 

Bureau Integriteit draagt bij aan het bevorderen van het integriteitsklimaat door middel van het ontwikkelen van beleid, het vergroten van bewustwording, het uitvoeren van feitenonderzoek naar aanleiding van signalen over mogelijke schending van de integriteit, het geven van adviezen aan management en medewerkers over integriteitsvraagstukken en het leveren van sturingsinformatie. Belangrijke aspecten hierbij zijn de verhoging van bespreekbaarheid van integriteitsdilemma’s en aanspreekbaarheid op houding en gedrag. En het nemen van initiatieven die leiden tot een beperking van de integriteitrisico’s.
Iedereen in de samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat medewerkers van UWV zorgvuldig en verantwoordelijk omgaan met de informatie, bevoegdheden en middelen waarover UWV beschikt en dat zij op een correcte en respectvolle wijze omgaan met klanten, collega’s en andere belanghebbenden. Van de collega’s wordt verwacht dat zij zich ‘goed ambtenaar’ en ‘goed UWV-er’ tonen en handelen in lijn met de ambtseed en onze gedragscode ‘Vertrouwen en Verantwoordelijkheid’.
Bureau Integriteit draagt als onafhankelijk kennis- en expertisebureau op verschillende manieren bij aan het bevorderen van het integriteitsklimaat en het morele vakmanschap van UWV. Bureau Integriteit is een open loket voor vragen en meldingen en het geven van adviezen die bijdragen aan de oplossing van integriteitsvraagstuk-ken. We fungeren als klankbord bij integriteitsdilemma’s voor iedereen die werkt bij UWV. We zetten in op het verhogen van de bespreekbaarheid van integriteitsdilemma’s en het ontwikkelen van een gezamenlijk moreel kompas. Dit doen wij door in de organisatie vorm te geven aan ethisch leiderschap, het zorgen voor een goede toerusting van en het fungeren als klankbord voor de interne vertrouwenspersonen, en het verzorgen van bewustwordingsmomenten. Daarnaast acteert Bureau Integriteit actief op meldingen en signalen van mogelijke integriteitsschendingen en misstanden, doet hiernaar objectief onderzoek en geeft op basis van de uitkomsten hiervan adviezen ten aanzien van sanctioneren en preventie en het nemen van risico beperkende maatregelen.
Bij Bureau Integriteit zijn 17 medewerkers werkzaam. Bureau Integriteit kenmerkt zich door een dynamische, professionele omgeving met grote onderlinge collegialiteit. Wij bieden een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Catelijne Markenstein, telefoonnummer 06-25427346 of via .

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure:

• Het navragen van referenties (daartoe zal eerst toestemming aan je worden gevraagd);
• Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een schrijftest;
• Een assessment;
• Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)