Heb jij veel kennis van het op gang brengen van beweging in een complexe samenleving én ervaring in het sociaal en medisch domein? En ben jij een echte bruggenbouwer die kan bewegen in een veranderend systeem? Dan is de Preventietafel van het programma Gezond en Gelukkig Den Haag (GGDH) op zoek naar jou! In deze functie creëer je de voorwaarden voor professionals en bewoners die samen in de wijk die initiatieven willen ontwikkelen in het kader van de subsidieregeling Preventiecoalitie, zodat er ruimte ontstaat voor een nieuwe beweging naar gezondheid en gedrag.
Wat ga je doen?
In deze functie bouw je samen met professionals en bewonersinitiatieven een integrale benadering van preventie, waarbij de systeemwereld aansluit bij de leefwereld van Haagse inwoners. Je hebt een faciliterende, inspirerende en verbindende rol.
In de faciliterende rol kijk je samen met de kwartiermakers in de wijken wat er nodig is om wijk de bewoners en professionals samen te brengen in een aanpak om de eigen wijk gezond te maken, waarbij de professionele partijen ondersteunen zijn aan initiatieven die bewoners hier zelf in willen ondernemen. Jij draagt er aan bij dat deze ideeën ook de ruimte krijgen om gerealiseerd te worden.
In je inspirerende rol heb je een integrale blik op gezondheid en je schakelt met diverse afdelingen van de gemeente, met zorgverzekeraars en met zorg- en preventie-aanbieders – om op deze manier te werken met als belangrijkste doel de systeemwereld beter aan te laten sluiten op de leefwereld. Je brengt vooral partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat er vanuit een gemeenschappelijke taal en gemeenschappelijke visie wordt gewerkt mét de wijk en niet voor de wijk.
In je verbindende rol richt je je op het opschalen en uitbreiden van succesvolle preventieactiviteiten in de stad door wijken van elkaar te laten leren van initiatieven met een focus op inwoners in risicogroepen en/of vroege symptomen. Je werkt hierbij samen met zorgverzekeraars, gemeente, preventie-aanbieders, huisartsenkoepels, welzijn, LUMC en Haagse Hogeschool. Om anderen te inspireren zorg je tevens voor regionale bekendheid van preventieactiviteiten per wijk.
Wat vragen wij?
Je bent een gedreven, verbindende en inspirerende persoon met een heldere visie op integraal werken met de wijk met een WO-opleiding die in staat is om partijen te verbinden en te inspireren over de domeinen heen. Je legt makkelijk contact en schakelt snel tussen verschillende perspectieven en niveaus (bewoners, praktijk, beleid en wetenschap). Je hebt een onafhankelijke geest, waardoor je vanuit maatschappelijk belang denkt en handelt en waardoor je in staat bent in een complexe veranderende omgeving te werken. Je hebt gedegen inhoudelijke kennis van en werkervaring in het op gang brengen van systemische verandering en je ziet de uitdaging om voor preventie de systeemwereld beter aan te laten sluiten bij de leefwereld van inwoners. Hierbij denk je in benutten van wat er al is in wijken aan kansen en oplossingen en sta je open voor verrassende initiatieven in je weg naar het doel. Je kunt verbinding maken naar het werken met kwalitatieve als kwantitatieve data om het proces wat in wijken in gang wordt gezet rondom positieve gezondheid zichtbaar te maken, uit te laten groeien en over te laten slaan op andere delen van Den Haag .
Wat bieden wij?
Een dienstverband voor drie jaar van 32 tot 36 uur per week bij GGD Haaglanden, met een minimaal salaris van € 4279,- en maximaal 5872,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een aanstelling van 2,5 jaar bij GGD Haaglanden, maar werkt onder de titel van Gezond en Gelukkig Den Haag.
Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.