Adviseur Leren & Ontwikkelen (Specialisatie E-learning Developer Moodle) Werkbedrijf in Amsterdam

Beschrijving

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ontwerp en ontwikkel je leerinterventies: van leertrajecten tot performancesupporttools. Je adviseert en stemt af met opdrachtgevers, portefeuillehouders en gebruikers. Je adviezen zijn gericht op het continu verbeteren van de prestaties van individu, team en organisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelwerkzaamheden in Moodle
• Het ontwerpen en ontwikkelingen van blended leerinterventies;
• Het onderhouden van leer- en (online) lesmateriaal;
• Het monitoren van het hele proces van ontwerp, ontwikkeling, review, en oplevering van een interventie;
• Een goede borging van de leerinterventies door gedegen evaluaties.

• Je hebt aantoonbare opleidingskundige vaardigheden op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van blended leer- en ontwikkelinterventies;
• Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van online lesmateriaal en ervaring met het ontwikkelen in Moodle;
• Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering;
• Je hebt een relevante HBO-opleiding bij voorkeur in een onderwijskundige richting;
• Je bent een echte HRD’er; je gebruikt de relevante theorieën, methoden en technieken en volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van online leren.

• Probleemanalyse
• Motiveren en Stimuleren
• Kwaliteitsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn

De UWV organisatie is uitdagend, complex en interessant. Het is een grote organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
 

Het totale arbeidsvoorwaardenpakket is interessant. Het bruto salaris ligt tussen
€ 2.799,78 en € 4.537,88 (bij een 38-urige werkweek), en we hebben zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Je reiskosten worden (gedeeltelijk) vergoed. Het betreft een functie voor 32 uur tot maximaal 36 uur, waarbij een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

 

Iets meer over de afdeling Academie WERKbedrijf
De academie maakt onderdeel uit van de afdeling HRM van het WERKbedrijf.
Het doel van de academie is het management van  UWV te ondersteunen in het creëren van een adequate leer- & ontwikkelomgeving op de werkplek.
De academie is deskundig op het gebied van leren, waarbij de ontwikkeling van de medewerkers wordt gekoppeld aan gewenste resultaten. De academie analyseert de impact van verandering op kennis, vaardigheden, houding en gedrag en adviseert over passende leer- en ontwikkelinterventies. In opdracht worden leertrajecten en opleidingen ontworpen en ontwikkeld. De academie draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie, de uitvoering en het kwaliteitsbeheer van deze trajecten.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en voldoe je aan de gestelde eisen, reageer dan uiterlijk 4 mei  a.s.  

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Margreet Visser, Manager Academie WERKbedrijf via 06-53304463 of Danique van Laarhoven, Adviseur Leren en Ontwikkelen via 06-46854239.

Het sollicitatiegesprek zal, gezien de coronacrisis, via videobellen plaatsvinden.
Het uitvoeren van een opdracht of een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)