Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Iedereen kent natuurlijk Haarlem als gezellige cultuurstad met veel bijzonderheden, musea, winkels, monumenten, parken en veel horeca. Tegelijkertijd is de stad in beweging: enorme verdichtingsopgave van 10.000 woningen, een verduurzaming van de gehele stad en een continue aanpassing van de bestaande woningvoorraad. Daarbij zoekt de stad naar kansen om nieuwe wegen in te slaan. Bij elkaar vergt dit een grote stedenbouwkundige inzet. Een saamhorig team van 20 ontwerpers werkt hieraan en zoekt versterking!
Wat ga je doen?
Je zorgt voor de ontwikkeling van de stad die leidt tot versterking van de ruimtelijke kwaliteit in de ruimste zin van het woord. Je stelt integrale visies en kaders op voor ontwikkelingen in Haarlem en je begeleidt de ontwikkeling van projecten in de stad.
Je zorgt voor verdere professionalisering en coördinatie van bouwplanadvisering. Je werkt aan vernieuwing van het ruimtelijke kwaliteitsbeleid, een nieuw omgevingsplan binnenstad en een ander dakopbouwen 2.0-beleid. Je organiseert het orde 2 overleg (bouwplanaanvragen gemeentelijke monumenten).
Je beoordeelt de stedenbouwkundige kwaliteit van complexe bouwaanvragen.
Met de verandering naar een meer faciliterende en/of regisserende rol van de gemeente is er behoefte aan meer maatwerk per ruimtelijke opgave. Dit maatwerk vraagt om verbreding van kennis en expertise. Met de andere ontwerpers zorg je voor verdere vakontwikkeling.
Je bent adviseur van het bestuur en de interne en externe stakeholders.
Wie ben je?
Je bent een verbinder die over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijkt en dat vraagt naast het vermogen om goed te kunnen samenwerken ook om uitstekende communicatieve vaardigheden en om een solidaire instelling waarbij je in staat bent op heldere en overtuigende wijze je standpunten naar voren te brengen en te verdedigen.
Je bent een zelfstandig werkende professional. Je overziet het geheel en ziet de verbanden en bent in staat dit ook voor anderen te duiden. Je durft je nek uit te steken en schroomt niet om een debat aan te gaan en om opbouwende kritiek te leveren. Je denkt vooruit en bent gewend initiatief te nemen.
Wat verwachten wij?
Een afgeronde academische opleiding (steden)bouwkunde aan de TU, Academie van Bouwkunst of vergelijkbare opleiding.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de architectuur/stedenbouwpraktijk, of een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie of ervaring met (steden)bouwkundige ontwikkelingen voor lokale overheden.
Kennis van en/of affiniteit met aanverwante vakgebieden in de Ruimtelijke ordening als landschapsarchitectuur, architectuurgeschiedenis en planologie.
Beheersing van de Nederlandse taal en schrijfvaardigheid.
Wat kun je van ons verwachten?
In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
Een dienstverband tussen de 24 en 36 uur per week, binnen een bevlogen en hecht team, waarin geïnvesteerd wordt in persoonlijk leiderschap en samenwerking en waar alle ruimte is voor initiatieven vanuit jouw expertise.
Fantastische bouwontwikkelingen en beleidsopgaven in de cultuurstad Haarlem en het recreatiedorp Zandvoort binnen de Metropool Regio Amsterdam.
De afdeling besteedt veel tijd aan vakoefening en vakontwikkeling en organiseert ateliers, ontwerp-labs, lezingen en excursies.
Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.831 ,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
Wie zijn wij?
Binnen de afdeling Omgevingsbeleid wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving gebundeld. De afdeling bestaat uit 60fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor Haarlem en Zandvoort vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.
De afdeling Omgevingsbeleid maakt zich hier dagelijkse hard voor. De historische gelaagdheid van het rijke verleden en landschap in combinatie met schaarse ruimte en de bestaande belangen, is dit een gigantische uitdaging.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 12 mei 2021 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rolf Tjerkstra, teammanager Ontwerp, tel.nr. 06-14369593 of Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan
In verband met de Corona maatregelen worden de eerste sollicitatiegesprekken digitaal gevoerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Iedereen kent natuurlijk Haarlem als gezellige cultuurstad met veel bijzonderheden, musea, winkels, monumenten, parken en veel horeca. Tegelijkertijd is de stad in beweging: enorme verdichtingsopgave van 10.000 woningen, een verduurzaming van de gehele stad en een continue aanpassing van de bestaande woningvoorraad. Daarbij zoekt de stad naar kansen om nieuwe wegen in te slaan. Bij elkaar vergt dit een grote stedenbouwkundige inzet. Een saamhorig team van 20 ontwerpers werkt hieraan en zoekt versterking!
Wat ga je doen?