Senior beleidsmedewerker Natuur & Landschap

Beschrijving

Als Senior beleidsmedewerker natuur en landschap ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, formuleren, uitvoeren en evalueren van het provinciale natuur- en landschapsbeleid op het gebied van Natura 2000 en andere internationale natuurdoelen op strategisch- en uitvoeringsniveau.

Je coördineert de provinciale beleidsontwikkelingen en geeft beleidsadvies op het gebied van internationale natuurdoelen en draagt vanuit dit werkveld bij aan integrale en strategische beleidsvorming.

Ook neem je deel aan landelijk interbestuurlijk overleg, interprovinciaal overleg (IPO) en ambtelijk overleg bevoegde gezagen Deltawateren. Samen met je collega's draag je bij  aan het versterken van de relatie tussen natuur en landschapsbeheer enerzijds en ruimtelijke ontwikkelingen, recreatie, economie en mobiliteit anderzijds.

Je bent verantwoordelijk voor het Natura 2000 beleid. Zowel voor de beheerplannen als voor de uitvoering daarvan. Daarnaast draag je zorg voor de implementatie van de Programmatische Aanpak Stikstof (PAS), inclusief natuurherstelplannen. Hierbij speel je als voorzitter van de regiegroep natuurherstelopgaven een belangrijke rol. Belangrijk onderdeel van het Natura 2000 beleid betreft de vergunningverlening en de beleidsontwikkeling daarom heen. Je bent daarom vraagbaak voor complexe en bestuurlijk gevoelige natuurbeschermingswet dossiers.

In deze functie onderhoud je het netwerk met het ministerie van EZ, I&M, RWS, Defensie, andere provincies (IPO), het waterschap, gemeenten en terrein beherende organisaties. Minstens zo belangrijk in de functie is het leggen van verbindingen tussen de Natura 2000 opgaven en andere provinciale doelen, zoals economie, recreatie, ruimte of gebiedsgerichte projecten.

Het deelnemen aan c.q. leiden van diverse in – en externe overlegverbanden zoals werk- en projectgroepen is ook onderdeel van deze functie evenals het deelnemen aan grote complexe, meerjarige en integrale provinciale en landelijke projecten. Het voorbereiden van bestuurlijk overleg behoort ook tot je takenpakket.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde relevante universitaire opleiding en daarbij beschik je over ruime  werkervaring op het gebied van  (mariene) biologie, bos- en natuurbeheer of ecologie. Je hebt strategisch inzicht en bent in staat de lange termijn te overzien. Kennis van en ruime werkervaring met genoemde wet- en regelgeving zijn vereist, evenals het opereren in een politiek-bestuurlijke context.

Voor deze functie vinden we de volgende vaardigheden belangrijk: conceptuele flexibiliteit, integraal werken, omgevingsbewustzijn, en organisatiesensitiviteit.

Ook hebben we drie generieke competenties benoemd die voor alle medewerkersbelangrijk zijn, te weten: coöperatief gedrag, doel-/resultaatgerichtheid en initiatief.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) dient overlegd te worden.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Salarisschaal 12 is van toepassing. Genoemde bedragen zijn gebaseerd op een voltijd dienstverband (36 uur) exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

Overige arbeidsvoorwaarden:

De Provincie Zeeland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het pensioenpakket van het ABP, studiefaciliteiten, een Individueel Keuze Budget waarin o.a. de vakantietoeslag van 8% en de structurele eindejaarsuitkering van 8,3 % is opgenomen, een fietsprivé- en bedrijfsfitnessregeling, flexibele werktijden, een zorg(verzekerings)-toeslag en een werkgeversbijdrage in de levensloopregeling, een collectiviteitskorting bij twee zorgverzekeraars.

Bijzonderheden

Heb je belangstelling voor deze vacature zorg er dan voor dat je reactie voor 6 juni a.s. bij ons binnen is.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)