Medewerker Communicatie

De gemeente Weststellingwerf is een aantrekkelijke woon-, werk- en recreatiegemeente in Zuidoost Friesland. Verspreid over de grotere plaatsen Wolvega en Noordwolde en de omliggende 24 kleinere dorpen, wonen zo’n 26.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie, met circa 200 medewerkers, kent een directiemodel met een algemeen directeur/gemeentesecretaris, vier afdelingen en een staf. De gemeente Weststellingwerf werkt intensief samen in OWO-verband (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).

Binnen de staf is vanaf 1 juli een vacature bij  het team Communicatie. Het team (4,18 fte) bestaat uit een teamleider, een communicatieadviseur, een medewerker communicatie en een webmaster. Ook de dorpencoördinator maakt deel uit van het team. Het  team werkt creatief aan communicatie, waarmee we als gemeente het verschil kunnen maken. Dat vraagt om flexibele, slimme en creatieve mensen. Kortom, denken én doen.

Het team adviseert en ondersteunt het bestuur en de organisatie over het communicatiebeleid, zowel in- als extern en het bewaakt de ‘tone of voice’ van de communicatie. De medewerker communicatie is de spin in het communicatieve web, zowel in - als extern. De medewerker communicatie heeft, samen met en in overleg met de teamleider en de communicatieadviseur, veel contact met de media. Wij zoeken voor 1 juli een

voor 26,3 uur per week (0,73 fte), schaal 7

• schrijven, redigeren en opmaken van teksten voor nieuwsbrieven, folders, verslagen en advertenties;
• uitvoeren van communicatieplannen;
• verzorgen van de maandelijkse gemeentepagina in De Stellingwerf;
• redactie website en van ons veelgelezen intranet HENK (Het Eerste Nieuws Kanaal);
• het regelen van de wekelijkse officiële bekendmakingen en de publicaties in de Staatscourant;
• actief op de gemeentelijke social media;
• voorbereiden en publiceren van persberichten en het beantwoorden van persvragen;
• organiseren en uitvoeren van openingen en evenementen, zoals de Nieuwjaarsbijeenkomst en de avond nieuwe inwoners;
• redactie van het personeelsblad;
• beheren foldermateriaal en relatiegeschenken;
• bewaken gemeentelijke huisstijl.

We zoeken een flexibele medewerker die in ieder geval op maandag en dinsdag aanwezig is. De rest van de dagen gaat in overleg. Je bent iemand die snel een relevant netwerk opbouwt in de organisatie maar ook erbuiten. Je hebt een vlotte pen. Je bent laagdrempelig en toegankelijk. Je hebt humor en bent een verbinder. Bij voorkeur ben je in de maand juli ook meteen beschikbaar.

• een HBO-opleiding Communicatie of HBO werk- en denkniveau;
• enkele jaren werkervaring bij de (lokale) overheid;
• ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving;
• meer dan uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• een hands on mentaliteit en creatieve werkhouding;
• je kunt snel schakelen en duidelijk prioriteren;
• je kunt zelfstandig werken en hebt teamspirit;
• je bent gewend om strakke deadlines te halen;
• je hebt ervaring met werken met content managementsystemen.

Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is mede afhankelijk van kennis en ervaring en is gebaseerd op schaal 7 (max. € 2816,- voor 36 uur). We bieden jou een tijdelijke aanstelling voor 26,3 uur per week voor in eerste instantie een jaar.