Tweede stuurman Marine-opleidingsvaartuig Van Kinsbergen in Den Helder

De afdeling Maritieme Trainingsfaciliteiten verzorgt het vaktechnisch onderwijs voor het korps Zeedienst en het maritiem onderwijs voor alle opleidingen. Als ervaren tweede stuurman versterk jij ons burgerbemanningsteam van het Marine-opleidingsvaartuig Van Kinsbergen.

Jij draagt als tweede stuurman bij aan de inzet en het in staat houden van het schip. Bovendien lever je een bijdrage aan de vorming van de adelborsten en luitenants ter zee der 3e klasse, en je treedt op als officier van de wacht. In de niet-varende periodes word je ingezet bij de afdeling Maritieme Trainingsfaciliteiten.

• Je hebt een mbo-opleiding op het gebied van zeevaart.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als stuurman of maritiem officier aan boord van zeegaande schepen.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €2.250 bruto per maand
Maximum salaris: €3.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Helder - KIM, Noord-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener van de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) maakt deel uit van de Nederlandse Defensie Academie en verzorgt de initiële opleiding tot officier bij de Koninklijke Marine. Het KIM bestaat uit de commandant KIM, de Algemene Dienst, Praktische Militaire Vorming, Maritieme Trainingsfaciliteiten en de korpshoofden van de verschillende dienstvakken. De verschillende opleidingen zijn gebaseerd op een of meerdere van de volgende pijlers: de Maritiem Militaire Opleiding, Vaktechnisch Onderwijs (VTO) en Wetenschappelijk Onderwijs.

Afdeling Maritieme Trainingsfaciliteiten
De afdeling Maritieme Trainingsfaciliteiten bestaat uit het hoofd Maritieme Trainingsfaciliteiten, twee corporate planners, een chef Maritieme Trainingsfaciliteiten, de ship handling simulator (brugsimulator), de technische trainingsfaciliteiten, de opleidingsschepen en VTO-onderwijspersoneel. De afdeling verzorgt het vaktechnisch onderwijs voor het korps Zeedienst en het maritiem onderwijs voor alle opleidingen, inclusief de praktijk aan boord van de opleidingsvaartuigen Zr. Ms. Urania en Marine Opleidingsvaartuig Van Kinsbergen, en de training op de simulatoren.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden wordt uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.