Informatiemanager

Beschrijving

Je adviseert de sectormanagers en projectleiders op strategisch niveau over de informatievoorziening, stelt een portfolio op en bewaakt deze, en houdt toezicht op het functioneel beheer. Je vertaalt businessdoelen naar informatievoorzieningdoelen en stelt samen met opdrachtgever en de sector ICT Regie de business cases voor de gewenste oplossingen op. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het ‘WAT’ en ‘WAAROM’, ICT Regie voor het ‘HOE’ en ‘WAARMEE’. Er wordt gewerkt binnen de kaders en richtlijnen vanuit de Concern informatiemanager en de ICT-strateeg. Je denkt vanuit informatievoorzieningperspectief actief mee over de verbetering van de bedrijfsvoering binnen de directie.
We zoeken een informatiemanager, die naast kennis van informatiemanagement, kennis heeft van en/of affiniteit met de actuele ontwikkelingen op het gebied van digitaal documentbeheer, duurzame digitale archivering en eigentijdse vormen van digitale informatieontsluiting. Dit thema zal in de komende periode overgaan van de sector DIV naar de sector I&I. We verwachten van de nieuwe informatiemanager een belangrijke bijdrage aan deze opgave, o.a. door het opstellen van een visie op documentair informatiebeleid en op een open, toegankelijke Provincie, digitaal samenwerken met externe partners en veilig en digitaal post versturen aan burgers en bedrijven.

Je werkt samen met de concern informatiemanager en de informatiemanagers van de directies Concernzaken, Beleid en Beheer en Uitvoering en met de collega’s van de sector I&I.

Functie-eisen

-HBO/WO werk- en denkniveau;
-Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
-Brede kennis van informatievoorzieningsprocessen en conceptueel inzicht van systemen en applicaties;
-Vaardigheid in het vertalen van klantvragen naar informatievoorzieningsdoelen en/of projecten
-Vaardigheid in het opstellen van adviezen;
-Kennis en ervaring met de BiSL methodiek, projectmatig werken en aansturen, het opstellen van een portfolio- en informatieplanning;
-Aantoonbare kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van digitaal werken in relatie tot digitaal informatiebeheer;
-Kennis van de Archiefwet- en regelgeving is een pré;
-Je kwalificeert jezelf op de competenties resultaatgerichtheid, samenwerken, organisatiebewustzijn, effectieve communicatie, conceptueel denken en oordeelsvorming, politiek en bestuurlijk bewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

bruto per maand (functionele schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)