Bedrijfsmaatschappelijk Werker

Je werkzaamheden:
Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Waternet help je medewerkers die mogelijk knelpunten ervaren in werk of privé. Je kunt daarbij denken aan verstoorde arbeidsverhoudingen, reorganisaties, ingrijpende gebeurtenissen of persoonlijke problemen die invloed hebben op het werk. De medewerker wordt door de bedrijfsmaatschappelijk werker geholpen inzicht te krijgen in zijn problematiek. Daarnaast worden vaardigheden geleerd om zelfstandig problemen te hanteren met als doel het functioneren, de motivatie en inzetbaarheid van de medewerker te vergroten. Je werkt hierin nauw samen met de leidinggevende, HR- adviseur en de bedrijfsarts. De begeleiding kan zowel op individueel als op groepsniveau worden aangeboden. Als bedrijfsmaatschappelijk werker werk je volgens de code van de NVMW.

Het is een tijdelijke functie tot en met het eind van het jaar.

Je taken:
Je bent lid van de NVMW en beschikt  over een afgeronde HBO opleiding maatschappelijk werk en hebt 5 tot 10 jaar ervaring binnen het vak. Je werkt in een organisatie met een grote diversiteit aan medewerkers en problemen. Ervaring in een soortgelijke organisatie is dan ook een pre. Heb je een uitgebreid professioneel netwerk en ben je de verbindende schakel voor de verschillende belanghebbenden? Dan hebben wij uitdagend werk voor je binnen Waternet. Het watercyclusbedrijf dat 100% zorgt voor schoon drinkwater, afvalwater, grondwater en oppervlaktewater. 100% waterproof dus.

Wij bieden:
Bij Waternet sta je midden in de samenleving. Of het nu gaat om schoon drinkwater, innoveren van zuiveringsinstallaties, een veilig grondwaterpeil of betrouwbare dijken. Bij Waternet werken we met plezier aan afwisselende projecten in de hele watercyclus.

Waternet staat voor kennis en groei. We houden van aanpakkers en stellen ontwikkeling centraal, dat komt de groei van Waternet ten goede. Het aantal interessante projecten neemt toe en Waternet professionaliseert in de dynamische waterwereld, ook over de landsgrenzen.

Waternet heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden en hecht veel waarde aan een goede werk/privé balans; het invullen van je werkweek conform Het Nieuwe Werken en gezondheidsmanagement.

Nadere informatie over de functie kun je verkrijgen bij team Recruitment op telefoonnummer 020-6083141. Ben je geïnteresseerd in de functie? Solliciteer dan uiterlijk 15 april via de