Immunoloog

Beschrijving

Je doet immunologisch onderzoek om inzicht te krijgen in de afweerreactie tegen pathogenen en de bescherming door middel van vaccinatie. Dit doe je binnen het onderzoeksprogramma van het RIVM rondom de mazelenepidemie (2013-2014), waarin ook de gepleegde interventies worden geëvalueerd.

Het onderzoeksprogramma moet antwoord geven op de belangrijkste vragen die we verwachten vanuit de maatschappij rond de vervroegde vaccinatie van kinderen van 6-14 maanden in de risicogebieden. Als immunoloog draag je bij aan het onderzoek naar de effecten van een vroege extra BMR-vaccinatie in de aan- of afwezigheid van maternale antilichamen op de ontwikkeling van cellulaire en humorale immuniteit tegen mazelen. Ook onderzoek je het effect van de vroege extra BMR-vaccinatie op de immunogeniciteit van andere RVP-vaccinaties.

Daarnaast draag je als cellulair immunoloog bij aan andere projecten binnen het Centrum Immunologie van Infectieziekten en Vaccins waarin vragen op het gebied van de effectiviteit van vaccinatieprogramma’s, maternale immuniteit, veroudering en vaccinfalen een rol spelen. Bovendien initieer je nieuwe projecten gericht op immunologische vraagstukken die relevant zijn voor de volksgezondheid en de Nederlandse vaccinatieprogramma’s. 

Functie-eisen

• Je hebt een academische opleiding in een (bio)medische richting afgerond en bent gepromoveerd op een immunologisch onderwerp.
• Je hebt aantoonbare ervaring met cellulair immunologisch onderzoek op het gebied van virale infectieziekten en interesse in vaccins of vaccinatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met data-analyse en biostatistiek.
• Je kunt in het Nederlands en Engels uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een relevant netwerk, bent resultaatgericht en werkt effectief samen met onderzoekers uit verschillende expertisegebieden.
• Je draagt bij aan een open, stimulerende en plezierige werksfeer en neemt actief deel aan wetenschappelijke discussies.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)