Teamleider recherche

Beschrijving

Je voert het management van een team dat deel uitmaakt van de Recherche Werk en Inkomen. Je stuurt en coacht de medewerkers van dit team.

Als teamleider stimuleer je het team om zelf taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden op zich te nemen. Je voert personele aangelegenheden uit met betrekking tot je team. Binnen de Recherche Werk en Inkomen Arnhem zijn 2 teams. Daarom werk je nauw samen met de teamleider van het andere rechercheteam.

Daarnaast ontwikkel en realiseer je beleid en beheer op het gebied van opsporing. Zo help je bij de realisering van de doelen van de directie Opsporing. Je rapporteert aan het hoofd Recherche Werk en Inkomen. Verder houd je contact met de inspectie, het departement, externe contacten binnen het vakgebied en andere organisaties en instellingen. Ook neem je deel aan (inter)departementale project- en werkgroepen en projecten die voortvloeien uit het taakveld van de afdeling Recherche Werk en Inkomen. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding en relevante werkervaring.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van opsporing en recherche en met een leidinggevende functie.
• Je hebt geldige opsporingsdiploma’s of bent bereid deze binnen 1 jaar te halen.
• Je kunt coachen, begeleiden, stimuleren en medewerkers motiveren.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt organisatie- en bestuurssensitiviteit en bent omgevingsbewust.
• Je bent netwerkvaardig, geeft samenbindend leiding en kunt organisatiegericht aansturen.
• Je kunt innovatief handelen. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Een AIVD-screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)