Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een verandering in je carrière of juist net afgestudeerd? Ben jij nieuwsgierig naar politieke, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen? Wil je jouw creativiteit inzetten om deze verder te onderzoeken? En wil je bijdragen aan de nationale veiligheid? Voldoe je daarnaast ook nog aan onderstaande functie-eisen? Dan ben jij wellicht de resultaatgerichte teamplayer die wij zoeken!

Als Bewerker ben je de spin in het web van een operationeel onderzoeksteam. Je coördineert te starten of al lopende onderzoeken. Je brengt verschillende informatiestromen bijeen, interpreteert de verkregen informatie en gaat op zoek naar antwoorden op de onderzoeksvragen. Belangrijk hierbij is dat je je creativiteit gebruikt om een zo goed mogelijk resultaat te behalen. Hierbij werk je nauw samen met de overige teamleden. Je overlegt met hen over mogelijkheden om informatie te vergaren. Op deze manier krijg je een totaalbeeld van het onderwerp dat je met je team onderzoekt. Uiteindelijk stel je met de verkregen informatie een overdrachtsrapportage op ten behoeve van de analist.



Functie-eisen

Je beschikt over WO werk- en denkniveau en ten minste over een afgeronde hbo-opleiding.
Je kent de wet- en regelgeving op het aandachtsgebied en de organisatie en je bent bekend met de taken van de dienst. Hierbij heb je aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring met minimaal één van de werkterreinen van de AIVD.

Beheersing van een niet-westerse taal is een pre.

  • Je volgt de (technologische) ontwikkelingen op het terrein van internet en sociale media nauwgezet en bent zeer vaardig in het gebruik daarvan. Technische kennis op dit gebied is een pré, evenals ervaring met het gebruik van geavanceerde analyse-software.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in voorkomende gevallen onregelmatige diensten te draaien.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Besluitvaardigheid, analyserend vermogen, flexibiliteit, omgevingsbewustzijn, creativiteit, stressbestendigheid, samenwerken, leervermogen.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

 

Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()



Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salaris: Min €2396 - Max €3852 bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36


Salarisomschrijving:

Het salaris is gebaseerd op schaal 10, met een maximaal salaris van € 3.852,13 bruto per maand bij een volledige werkweek. Echter, de aanloopschaal is schaal 9 en bedraagt maximaal € 3.469,57 bruto per maand. Na een jaar goed en volledig functioneren, waarin ook de opleiding afgerond dient te zijn, volgt een bevordering naar schaal 10.



Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.



Bijzonderheden
  • Een veiligheids- en een psychologisch onderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je over de Nederlandse nationaliteit beschikken en in principe de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je directe omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • De AIVD neemt (op grond van de Ambtenarenwet, artikel 125, E) alleen personen met de Nederlandse nationaliteit in dienst.
  • Houd er tenslotte rekening mee dat de wervings- en selectieprocedure (inclusief het veiligheidsonderzoek) ongeveer zes maanden in beslag kan nemen.
  • Wij vragen je om niet met anderen te spreken over de sollicitatie bij de AIVD. Het kan de sollicitatieprocedure en je eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.