Rust en ruimte. Groei en ontwikkeling. Gemeente Lansingerland kiest voor de juiste balans. In de komende jaren worden duizend nieuwe woningen gebouwd tussen het water en groen, waaronder een 70 hectaren groot park. Als Greenport is Lansingerland hét kenniscentrum voor high tech agrobusiness. En ruim 260 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven. Al deze ontwikkelingen bepalen de dynamiek van Lansingerland. Een toplocatie waar inwoners een topkwaliteit dienstverlening verwachten. En hiervoor zoeken wij energieke m/v die ‘out of the box’ denken en houden van verandering. Kies voor een baan waar je ruimte krijgt voor groei. De gemeente Lansingerland zoekt voor haar afdeling Economische & Maatschappelijke Ontwikkeling een
Beleidsadviseur onderwijsbeleid en onderwijshuisvesting
Aanpakker met doorgroeimogelijkheden
32 uur
Waar kom je te werken?
Je gaat je werkzaamheden uitvoeren op de afdeling Economische & Maatschappelijke Ontwikkeling, vanuit het team Economie, Onderwijs & Sport (EOS). Je werkt nauw samen met collega’s binnen dit team en met collega’s die verantwoordelijk zijn voor financiën, ruimtelijke ontwikkeling en beheer en onderhoud. Samen met de (senior) adviseurs werk je aan diverse beleidsmatige dossiers en de onderwijshuisvesting.
Wat ga je doen?
Samen met de (senior) onderwijsadviseurs werk je aan de beleidsontwikkeling op het brede terrein van Primair en Voortgezet Onderwijs, zowel qua onderwijshuisvesting als lokaal onderwijsbeleid. Je werkt hierbij ook nauw samen met collega’s buiten het team EOS. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:
· Je werkt mee aan de overdracht van schoolgebouwen naar schoolbesturen.
· Je werkt mee aan herzieningen van verordeningen (bijvoorbeeld Leerlingenvervoer en Voorziening Huisvesting Onderwijs).
· Je bereidt het jaarlijkse programma in het kader van de Voorziening Huisvesting Onderwijs, waarvoor scholen aanvragen indienen, voor.
· Je bereidt overleggen met de schooldirecteuren en schoolbestuurders en wethouder voor en zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging en opvolging van actiepunten.
· Je zorgt voor een vlotte implementatie van de nieuwe verordening Leerlingenvervoer.
· Je werkt mee aan het jaarverslag voor de leerplicht.
Wie ben je?
· Je hebt universitair werk- en denkniveau (blijkende uit een voor de functie relevante opleiding of ruime werkervaring).
· Je hebt aantoonbaar kennis van en minimaal twee jaar ervaring met het adviseren binnen een gemeente.
· Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, een heldere schrijfstijl en kunt effectief communiceren met alle niveaus in de organisatie en daarbuiten.
· Je bent in staat om complexe situaties te overzien en hierbij hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
· Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en extern oriëntatievermogen, waarbij je zowel over afdelingsgrenzen als ook over gemeentegrenzen heen kan kijken en anticipeert op externe ontwikkelingen.
· Je hebt een pragmatische resultaatgerichte houding en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat kun je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.
Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (max. bruto € 3.935,= per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Wil je je nog verder verdiepen in wat er speelt binnen de gemeente Lansingerland kijk dan op www.gemeentelansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite: www.werkeninlansingerland.nl. Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Adri van Bommel, teamleider Economie, Onderwijs & Sport. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Laura Cominencia, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via 14 010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt via onze jobsite rechtstreeks tot 17 november 2014 solliciteren bij de gemeente Lansingerland via de button “solliciteer direct”. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.