Jurist Europees recht

Beschrijving

Je draagt bij aan de versterking van de Raad van State. De komende jaren wil de Raad van State zijn positie verstevigen als instituut dat bijdraagt aan de eenheid, legitimiteit en kwaliteit van het openbaar bestuur in de democratische rechtsstaat, het Koninkrijk en de Europese Unie.

Als jurist Europees recht ondersteun je het instituut en identificeer je de onderling verbindende thema’s van de afdeling Advisering en de afdeling Bestuursrechtspraak, in het bijzonder voor het kennisgebied Europese Unie. Je doet dit samen met de andere juristen. Je maakt analyses van taken van het instituut en werkt deze uit in een notitie of advies. Ook maak je analyses die meegenomen worden in de vaststelling van adviezen of uitspraken.

In voorkomende gevallen ondersteun je de raadadviseurs bij inhoudelijke voorbereidingen van symposia en van bijeenkomsten van de Raden van State en hoogste bestuursrechters van de Europese Unie (ACA Europe). 

Functie-eisen

• Je bent beginnend jurist en hebt een masteropleiding Nederlands recht met als specialisatie Europees recht.
• Je hebt zeer goede kennis van en enige ervaring met het recht van de Europese Unie.
• Kennis van het constitutioneel recht is een pre.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook in het Frans.
• Je hebt goede redactionele vaardigheden, een flexibele instelling en een brede maatschappelijke belangstelling.
• Je kunt goed analyseren en een oordeel vormen.
• Je hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken en bent creatief. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Aanstelling vindt plaats op basis van artikel 6, lid 2, onder c, ARAR.

Afhankelijk van opleiding en ervaring is aan deze functie een salaris verbonden van maximaal € 3.852,13 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 BBRA 1984). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een dertiende maand.

De Raad van State biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een openbaarvervoerkaart voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)